Utsatt: Spennende lederstilling med direkte påvirkning på verdikjeden i det landbruksbaserte næringslivet!

Utsatt ansettelsesprosess

Landbruksdirektoratet har i samråd med Landbruks- og matdepartementet kommet frem til at det er mest hensiktsmessig å utsette rekrutteringen av ny direktør for avdeling handel og industri. 

Bakgrunnen for dette er at det blir ytterligere en direktørstilling ledig, og det vurderes at det samlet sett er fornuftig å se disse stillingene i sammenheng.

Om stillingen

Vil du ha en sentral rolle i Norges håndtering av importvernet, matforsyning og matberedskap? Har du solid ledererfaring, politisk teft og er opptatt av et godt arbeidsmiljø? Da bør du søke på stillingen som direktør i avdeling handel og industri! 

Som direktør får du ansvar for høykompetente ledere og medarbeidere. De håndterer komplekse problemstillinger og leverer på høyt nivå. Du skal være en tydelig stemme internt i Landbruksdirektoratet, opp mot departementet og i møte med organisasjonene i landbruksbasert næringsliv (og i anledning internasjonale handelsavtaler). Rollen innebærer bred samfunnskontakt. Du må være engasjert, trives med utadrettet virksomhet og ha god rolleforståelse. 

Du rapporterer til administrerende direktør og blir en verdifull del av toppledergruppen. Du vil spille en avgjørende rolle i beslutningsprosesser som påvirker hele direktoratet.  

Om avdelingen

Sikker forsyning av landbruksvarer er vesentlig for et stabilt matmarked og for at næringsmiddelindustrien skal fungere godt. Du får en unik mulighet til å sørge for forvaltning av virkemidler som bidrar til dette. Avdeling handel og industri forvalter importvernet for landbruksvarer og ordninger rettet mot landbruksbasert næringsmiddelindustri, har ansvar for markedsovervåkning og analyse av norske og utenlandske landbruksvarer, deltar i og følger opp internasjonale handelsavtaler, samt ivaretar sekretariatsfunksjonen for Omsetningsrådet. 

Du vil ha personalansvar for fire seksjonssjefer og to fagdirektører, samt det overordnede ansvaret for 40 medarbeidere fordelt på seksjonene: Import, Statistikk og analyse, Næringsmiddelindustri, Korn og markedsregulering. 

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• Relevant mastergrad. 
• Solid ledererfaring.
• Stor interesse for landbruk, matproduksjon og hele verdikjeden i det landbruksbaserte næringslivet, også i internasjonal sammenheng. 
• Erfaring med politiske prosesser, gjerne fra departement og næringsliv. 
• Relevant erfaring innenfor hele eller deler av arbeidsområdet til avdeling handel og industri.  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk. 

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med offentlig forvaltning og forvaltningsnivåene, og forståelse for rammevilkårene til en statlig virksomhet. 
• Erfaring med endringsledelse. 
• Erfaring med å lede andre ledere. 

Personlige egenskaper

• Du er åpen - Du samarbeider og kommuniserer svært godt i hele organisasjonen og med relevante eksterne aktører. Du ser verdien av kunnskapsdeling på tvers og er åpen for innspill. 
• Du er pålitelig - Du er tydelig, har klare ambisjoner og høy faglig integritet. Du leverer faglige tjenester av høy kvalitet og til rett tid. Du bygger tillit og er opptatt av tilbakemeldinger.  
• Du er engasjert - Du er en inkluderende leder, som evner å motivere høyt kompetente medarbeidere og andre ledere. Du er resultatorientert og setter ambisiøse mål.
• Du er nytenkende - Du inspirerer dine medarbeidere og legger til rette for videreutvikling og nytenkning. Du er endringsvillig og opptatt av gode endringsprosesser. 
• Du trives med utadrettet virksomhet og bred samfunnskontakt, og trives med å operere i skjæringspunktet mellom marked og politiske myndigheter. 
• Du er opptatt av å bygge et godt arbeidsmiljø og ønsker å bidra til å opprettholde Landbruksdirektoratet som en attraktiv arbeidsplass.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Landbruksdirektoratet har som mål å oppnå jevn kjønnsfordeling i alle stillingsgrupper og kvinner oppfordres til å søke. 

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktperson for stillingen

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med administrerende direktør Jørn Rolfsen på 908 55 962/jorn.rolfsen@landbruksdirektoratet.no om du lurer på noe knyttet til stillingen.

Vi tilbyr

• Fast stilling som direktør i lønnsspenn fra kr. 966 300 til kr. 1 078 600 (ltr. 84-88). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• En sentral lederstilling i en organisasjon med dyktige og motiverte medarbeidere.  
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø.
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.