Vi søker en engasjert, visjonær og innovativ skoleleder

Vi søker en engasjert, visjonær og innovativ skoleleder som kan jobbe strategisk og målrettet med å videreutvikle skolens satsingsområder og gode praksiser. Rektor for Inderøy ungdomsskole er også rektor for voksenopplæringen. 
Inderøy ungdomsskole har over 260 elever og 55 ansatte. Skolen ligger sentralt til på Straumen med nær tilgang til flotte uteområder.
 
Våre verdier er åpenhet, raushet og respekt. Hvor positivt elevsyn, godt lærings- og arbeidsmiljø og gode relasjoner er viktige verdier i vårt arbeid. Det legges vekt på et helsefremmende lærings- og arbeidsmiljø, et godt profesjonsfelleskap og inkluderende praksis.
 
Inderøy ungdomsskole er en del av AKSET kultur- og skolesamfunn som består av seks pedagogiske og kulturelle virksomheter. Virksomhetene drar nytte av hverandre og samhandler tett om lokaler, drift, fagsamarbeid og utviklingsarbeid. Kommunen har fokus på et helhetlig dannings- og utdanningsløp.
 
Som rektor for Inderøy ungdomsskole vil du du få en unik mulighet til å videreutvikle en skole som skal utnytte de mulighetene som ligger i læreplanverket for Kunnskapsløftet 2020, skolebygg og omgivelser. Du skal sammen med våre gode medarbeidere legge til rette for at elevene får en skolehverdag i et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø. Videreutvikle et aktivt og godt samarbeid med elevenes foresatt.
 
Inderøy Ungdomsskole ble høsten 2022 MOT- skole. MOT har et verdisyn og tankesett som styrker barn og unges bevissthet mot det å tørre og være seg selv og ta gode valg. Med MOT på laget er Inderøy Ungdomsskole styrket i arbeidet med å utvikle robuste ungdommer og et godt skolemiljø.
 
Arbeidsoppgaver:
Rektor er skolens øverste pedagogiske og administrative leder med ansvar for læring og ressursforvaltning, og som rektor må du kunne arbeide både strategisk og i drift.

• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevenes læringsutbytte 
• Samarbeid og samhandling om barn og unges oppvekst og utvikling på tvers av kommunens tjenesteområder. Delta aktivt i videreutvikling av Inderøyskolen.
• Videreutvikle et trygt, inkluderende og mestringsorientert lærings- og arbeidsmiljø for elever og ansatte.  
• Bidra til godt samarbeid i rektorkollegiet
• Lede utviklings- og kvalitetsarbeidet med metoder og arbeidsmåter som skaper kollektiv innsikt, læring og engasjement i kollegiet på skolen.
• Ansvarlig for å skape og videreutvikle en effektiv organisasjon med godt arbeidsmiljø.
• Synliggjøre skolens virksomhet på en positiv måte og arbeide for et godt omdømme.

 
 
Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnutdanning som fyller opplæringslovens krav om undervisning i grunnskolen.
• Relevant tilleggskompetanse
• Lederutdanning i skoleledelse eller tilsvarende
• Ledererfaring
• Praktisk erfaring fra endrings- og utviklingsprosjekt
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

Vi søker en tydelig leder som liker å lede kunnskapsarbeidere og som er en god lagspiller, og som er god til å prioritere mellom drift og utvikling. Som rektor forventes det at du identifiserer deg med Inderøy kommunes visjon Best i lag og våre verdier åpenhet, raushet og respekt.


Personlige egenskaper:

• Handlekraft –
  Du er strukturert og systematisk, du har gjennomføringskraft, du tar initiativ og du viser ansvarlighet.
• Samhandling –
  Du er empatisk, du samarbeider
• Åpenhet og inkludering-
  Du har kulturforståelse og mangfold, du er inkluderende og tolerant
• Modenhet –
  Du har selvinnsikt og evne til egenutvikling, du er motivert, trygg og stabil.
• Integritet –
  Du har høy etisk standard.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• En variert, spennende og utfordrende stilling med engasjerte medarbeidere.
• Mulighet til å videreutvikle en unik ungdomsskole
• Fleksibel arbeidstid
• Gode muligheter til faglig oppdatering og utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 
 
Vi ønsker et mangfold blant våre ansatte og vil gjerne ha søkere med ulik kulturell bakgrunn, kjønn og alder.
Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
 
Søknadsfrist 22. november
 
For spørsmål om stillingen, kontakt kst sektorleder oppvekst Per Arne Olsen, tlf: 455 11 210/Per.Arne.Olsen@inderoy.kommune.no eller Hege Svendsen, FREMO Rekruttering, tlf. 905 87 920/ hege@fremogruppen.no. Alle henvendelser til FREMO vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.
 
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søker har bedt om å få sitt navn unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.

 

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har nærmere 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet Den gyldne omvei og et framgangsrikt næringsliv, Straumen landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.