Har du et ønske om å bidra til offentlig sektors utvikling?

Gjennom effektiv ressursbruk i staten kan vi løse enda flere oppgaver for fellesskapet og støtte opp om viktige samfunnsmål. Dette er kjernen av samfunnsoppdraget vårt i DFØ! For å realisere visjonen om effektiv ressursbruk i staten jobber vi langs mange spor, og nå søker vi deg som vil bli med på laget.

Har du en lidenskap for kompetanseutvikling, digitalisering og et ønske om å bidra til offentlig sektors utvikling?

Seksjonssjef kompetansetjenester

Om stillingen

Vi har nå en ledig stilling som seksjonssjef i seksjon for kompetansetjenester, og er på utkikk etter deg som ønsker å lede et team med engasjerte medarbeidere. Vi brenner for kompetanseutvikling og er aktive pådrivere i arbeidet med å levere gode tjenester til kundene våre. I seksjon for kompetansetjenester er vi 23 engasjerte medarbeidere som har ansvar for å levere 1.linje brukerstøtte og jobber aktivt for at de som tar kontakt skal få en god brukeropplevelse. Seksjonen er ansvarlig for kompetansetilbudet, drift og utvikling av kurssenteret internt og for våre kunder. De ansatte har en variert hverdag hvor de blant annet jobber med brukerstøtte, kurs, prosjekt, innholdsproduksjon og kundekommunikasjon. Seksjonen jobber aktivt med effektivisering og forbedring av våre tjenester.

For å lykkes og trives i stillingen som seksjonssjef så må du like å jobbe i en kompleks organisasjon der en viktig del av oppdraget ditt er å lede høyt kvalifiserte medarbeidere. Rollen krever at du ser helheten i arbeidsprosessene, samtidig som du har evnen til å forstå detaljene i det seksjonen jobber med slik at du kan være en pådriver for å utvikle prosessene, løsningene og således det totale resultatet. For å skape de rette forutsetningene for endring og utvikling er du pragmatisk og løsningsorientert i møtet med både kunder og interne samarbeidspartnere på tvers av fagfelt. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt i DFØ, og det er viktig at du tar en aktiv rolle i å bygge videre på dette og bidrar til en faglig delingskultur og samarbeid. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Hos oss får du arbeide i et uformelt miljø der deling av kunnskap og kompetanse er en forutsetning for å lykkes sammen. DFØ er i stadig utvikling, og det gir mulighet for spennende oppgaver og gode utviklingsmuligheter for medarbeiderne våre. DFØ leverer tjenester til 92 prosent av alle statlige virksomheter, og lønnsdivisjonen har ansvar for å levere lønnstjenester til over 240 000 lønns- og honorarmottakere. Vi ligger langt fremme i bruk av ny teknologi, og har samlet over 270 kompetente medarbeidere i lyse og moderne lokale i Stavanger sentrum.

Arbeidsoppgaver

Som seksjonssjef kommer du til å:

• ha personalansvar og ansvar for videreutvikling av medarbeidere i egen seksjon
• sikre driftsleveranse i samsvar med kundeavtaler
• ha en pådriverrolle i standardiserings-, digitaliserings- og utviklingsarbeidet
• jobbe med konkretisering av opplæringsbehov
• utvikle relevante læringstilbud internt og eksternt. Samt bidra i utviklingen av virksomhetens digitale læringsverktøy og plattformer
• sørge for at kurssenteret blir driftet og utviklet på en fremtidsrettet måte
• bidra til å videreutvikle seksjonen, avdelingen og divisjonen
• vær en pådriver for god kundebehandling og jobbe for løsninger som kommer seksjon og kunder til gode

Kvalifikasjonskrav

Vi søker deg som har:

• minimum bachelorgrad innen relevant fagområde. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant ledererfaring, fortrinnsvis med personalansvar
• erfaring med kompetanseutvikling
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• god økonomi- og forretningsforståelse

I tillegg er det ønskelig at du:

• kjenner til smidig prosessarbeid
• har god forståelse av systemlandskap
• har erfaring med HR/lønnssystemer
• kjenner til norsk offentlig lønn

Personlige egenskaper:

• er trygg og motiverende i lederrollen, og har evne til å inspirere selvstendige og dyktige medarbeidere til gode leveranser
• har et ønske om å utvikle deg i lederrollen
• er initiativrik og løsningsorientert, med evne til å se helhet og sammenhenger
• er en pådriver for endring og utvikling
• er en god relasjonsbygger som samarbeider og kommuniserer godt både med virksomhetens medarbeidere og andre eksterne aktører
• har god leveranse- og gjennomføringsevne, og skaper resultater sammen med andre
• er opptatt av høy kvalitet
• har god prosessforståelse, skaper overblikk og forstår hvordan prosesser henger sammen teknisk, og med mennesker og organisasjon

Vi tilbyr deg

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag - hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum]
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise

Betingelser

Stillingen vil bli plassert som seksjonssjef med lønn fra ltr.72, kr 720 100 til ltr.79, 845 900 kroner per år, avhengig av kompetanse og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med avdelingsdirektør Anne Hatleskog på telefon 992 37 759. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ

I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Praktisk informasjon om søkeprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi ber deg om å laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du hente fra Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, ber vi om at du legger ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, les les mer her: https://hkdir.no/vaare-tenester/godkjenningsordningar-for-utanlandsk-utdanning. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i annonsen.

Søkerlister

Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Om DFØ

Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.

Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i staten gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 800 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.