Vil du være med å lage de beste helsetjenester i en fantastisk kommune?

Om stillingen

Namsskogan kommune har ledig stilling som kommunalsjef for helse og omsorg.

Kommunalsjef helse og omsorg er kommunedirektørens nærmeste administrative og faglige medarbeider innenfor helse og omsorgsområdet. kommunalsjefen er medlem i kommunedirektørens lederteam og har en viktig rolle i den strategiske utviklingen av kommunen og lokalsamfunnet.

Helse og omsorgsområdet omfatter alle områder innen helse og omsorg - sykehjemsdrift, hjemmebaserte tjenester, omsorgsboliger, legetjeneste, helsestasjon, rus – og psykiatritjeneste, fysioterapitjeneste og tjenesten for personer med nedsatt funksjonsevne.

Vi søker en leder som fremstår som engasjerende, samlende og fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert, tydelig i utøvelse av ledelse og personalledelse, skaper gode tverrfaglige samarbeid og som har evne til å arbeide i et konstruktivt samspill med administrativ, politisk ledelse og tillitsvalgtapparatet. Vi ønsker oss en selvstendig og utviklingsorientert leder med god organisasjonsforståelse. Som kommunalsjef forventes det at vedkommende tar initiativ og driver utviklingsarbeid

Arbeidsoppgaver 

• Lede og tydeliggjøre helse- og omsorgs sine helhetlige mål
• Strategisk utvikling, lede endringsprosesser
• Personalledelse og kompetanseutvikling, jobbnærvær og arbeidsmiljø
• Kvalitetsstyring og prosessforbedringer
• Sørge for god samhandling på tvers
• Brukerdialog og -samarbeid
• Økonomisk planlegging og kontroll
• Sikre nødvendig involvering

Kvalifikasjonskrav

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant universitets- eller høgskoleutdanning
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor/kommune
• Helsefaglig kompetanse er en fordel
• God forståelse for økonomi- og budsjettarbeid
• Evne til tydelig og klar kommunikasjon både skriftlig og muntlig
•  God digital kompetanse og evner raskt å sette deg inn i aktuelle fagprogram.
• God rolle- og organisasjonsforståelse og forståelse for kommunens samfunnsoppdrag

Personlige egenskaper

• Være lyttende, spørrende og motiverende
• Evner å bygge gode relasjoner og samarbeid på tvers i organisasjonen
• Være systematisk, resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
• Evne til å begeistre, involvere og delegere
• Være robust og kunne håndtere utfordrende situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med store muligheter til å være med å påvirke utviklingen i kommunen
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Gode muligheter til personlig og faglig utvikling
• Kommunale tilsettingsvilkår.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for noe hjemmekontor