Avdelingsleder - Utekontakten Oppsøkende

Utekontakten har ledig fast stilling som avdelingsleder for Utekontakten oppsøkende sentrum.
Vi søker en engasjert, løsningsorientert og trygg kollega som ønsker å bidra til å styrke og utvikle oppsøkende sosialt arbeid mot barn og ungdom på offentlige arenaer, skoler og digitale plattformer.
Utekontakten er en byomfattende tjeneste som skal forebygge problemutvikling og medvirke til bedring av livssituasjonen til barn og unge i Bergen gjennom oppsøkende sosialt arbeid, oppfølging individuelt og i grupper, samt SLT funksjon og kartlegginger. Gjennom oppsøkende sosialt arbeid på offentlige arenaer, skoler og digitale plattformer, jobber Utekontakten for å nå grupper og enkeltpersoner som strever med ulike utfordringer og som ofte ikke ellers nås av det øvrige hjelpeapparatet.
Utekontakten tilbyr ?ere målrettede, koordinerte og individuelt tilpassede tiltak av høy kvalitet, herunder tett individuell oppfølging etter DUE-modellen, drop-in hjelpetilbud, gatenært lavterskel psykologtilbud, Inkludering gjennom deltidsarbeid - et deltidsjobbprosjekt for ungdom i videregående skole, rusforebyggende ungdomsteam, erfaringskonsulenter og flere andre spennende prosjekt og tiltak

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og drifte en avdeling som tilbyr arenafleksibelt oppsøkende sosialt arbeid rettet mot barn og unge.
• Økonomi- og personalansvar for avdelingen
• Faglig ansvar for avdelingen
• Oppfølging av oppdrag og resultatmål
• Lede kunnskapsutvikling og kvalitetssikring av tiltak i egen avdeling, og på tvers av avdelinger
• Opplæring og veiledning av medarbeidere på avdelingen
• Tett samarbeid med andre avdelinger i enheten og Etat for barn og familie
• Rekruttering av ansatte i samarbeid med enhetsleder Inngå i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Master- eller bachelorgrad, innen sosial- eller barnevernfag. Søkere med annen relevant master/bachelor med særlig relevant erfaring vil kunne komme i betraktning.
• Videreutdanning innen sosial– eller barnevernfag vektlegges.
• Tilleggsutdanning og/eller erfaring innen ledelse/administrasjon vektlegges.
• Erfaring fra psykisk helsearbeid med barn og unge vektlegges
• Erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid vektlegges.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne.

Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Vi søker etter en løsningsorientert, engasjert og fleksibel medarbeider som ønsker faglige utfordringer og ansvar for å utvikle tjenester og tiltak av høy kvalitet.
• Vi søker en medarbeider som har evne til å spille andre gode gjennom å bygge opp under tjenestens fag- og arbeidsmiljø.
• Du har faglig trygghet og evne til å bidra inn i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid.
• Du ser på forbedring av tjenester som en kontinuerlig prosess.
• Du har interesse for ledelse, god evne til å skape tillit hos dine kolleger og samarbeidspartnere, samt evne til å engasjere og lede myndiggjorte medarbeidere.
• Du er robust og har høy arbeidskapasitet.
• Det legges stor vekt på samarbeidsevner, samt evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert mot felles målsettinger.
• Du er en aktiv bidragsyter i helhetstenking for tjenester i egen enhet og Etat barn og familie som organisasjon, og de lederutfordringer det innebærer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Høyt faglig nivå og varierte, interessante og krevende utfordringer i et fagfelt i utvikling.
• Gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
• God pensjonsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer i et inkluderende arbeidsliv (IA)- bedrift.
• Fleksibel arbeidstidsordning.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette