Vil du lede en dyktig elektroavdeling?

Vi i GK drives av å utvikle, bygge og drifte smarte og tekniske løsninger som reduserer klimabelastningen fra gamle og nye bygg. Uansett hvilken type bygg vi jobber med, finner vi løsninger med tanke på både dagens brukere og fremtidige generasjoner.

Som avdelingsleder elektro i Stor-Oslo, vil du få en sentral rolle i å være med å bygge GKs posisjon som teknisk og totalteknisk servicepartner i avdelingens geografiske område. Stillingen inngår som en del av regionens ledergruppe og rapporterer til regionsdirektør.

Vi ser etter deg som ønsker å bli med på reisen mot en mer bærekraftig byggenæring, og som kan ruste avdelingen for fremtidsrettet tenkning, lønnsomhet og vekst. Du er trygg i din lederrolle, har erfaring fra og trives med å drive en driftsorganisasjon. Som leder evner du å skape tillit og engasjement hos de rundt deg.  

Hvorfor velge GK:

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. For våre ansatte er GKs viktigste ressurs!

• For å ivareta våre ansatte er vi opptatt av å tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring
• Du har påvirkningskraft på egen arbeidshverdag
• Vi har en bedriftskultur der vi spiller hverandre gode
• Konkurransedyktig lønn med gode pensjons- og forsikringsforhold
• Bil og telefon ordning
• Godt sosialt miljø med dyktige kolleger som vil deg vel

Sammen tar vi ansvar, skaper endring og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg.

Ansvarsområder:

Som avdelingsleder har du ansvaret for en kompetent og engasjert avdeling med mange dyktige medarbeidere. Ditt mandat vil være å videreutvikle og etablere avdelingen som en foretrukken samarbeidspartner i Stor-Oslo, gjennom merkevarebygging, prestasjonskultur og lønnsomhet.

Kvalifikasjoner:

• Elektrofaglig utdannelse og yrkeserfaring.
• Erfaring med lederrollen
• Erfaring med servicevirksomhet, både mindre serviceoppdrag og større prosjekter i rehab-markedet. Som avdelingsleder er man prosjekteier på leveranser med større omfang.
• Gode norsk ferdigheter, muntlig og skriftlig

For å lykkes i denne rollen tror vi du skaper engasjement, motivasjon og resultater ved å ansvarliggjøre og veilede teamet ditt. Dette gjør du ved å skape et stabilt og bekreftende miljø, der du støtter teamet når det oppstår problemer. Du gir de ansatte en klar opplevelse av retning, inspirerer og koordinerer andre og holder dem fokusert på målene. Du har forståelse for hvordan en driftsorganisasjon fungerer, og hva som er viktig for å lykkes i det markedet vi opererer i.

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig (INA)

I GK kan du være deg selv og forvente å bli respektert, uansett hvor du kommer fra eller hvem du elsker. Mangfold og inkludering handler for oss om å anerkjenne og respektere hverandres virkelighet og finne styrke i det som gjør oss like og ulike. Kvalifiserte kandidater som kjenner seg igjen i våre verdier inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig oppfordres til å søke hos oss.

For mer informasjon om stillingen, kontakt Regionsdirektør Service Stor-Oslo Frode Børresen tlf: 906 78 415. 

Søknad sendes elektroniske via vårt rekrutteringssystem. Søknadsfrist er 05.november 2023.