Avdelingsleder Gyda ressurssenter

Brenner du for å gi ungdommer en trygg omsorgsbase med nye muligheter? Vi trenger deg som tåler å stå i endringer samtidig som du er omsorgsfull, trygg og robust i møte med våre ungdommer på Gyda ressurssenter. Du evner å utvikle, reparere og vedlikeholde relasjoner mellom mennesker.

Gyda har utviklet seg til å bli et anerkjent sted som flere og flere kommuner ser etter. Barneverntjenesten i Larvik er en av svært få kommuner som tilbyr institusjonsplass til ungdom. Det at ungdom i Larvik, som av ulike årsaker ikke kan bo hjemme, kan få et botilbud i sitt nærmiljø ser vi på som svært positivt.

Gyda tar i mot ungdom fra 13-18 (25) år, som i kortere eller lengre perioder har behov for å bo utenfor hjemmet. Vi legger vekt på å kartlegge, gi omsorg og følge opp, samt gi selvstendighetstrening og botrening. Gyda har 6 plasser.

Vi er oppmerksomme på å ha et godt fag- og arbeidsmiljø. Hos oss får du være nytenkende og kreativ, og vi forsøker å finne de beste løsningene i samarbeid med alle berørte parter. Vårt verdigrunnlag er basert på åpenhet, kjærlighet, ydmykhet og medbestemmelse. Er dette jobben som vekker engasjementet i deg? Søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Følge opp medarbeidere, økonomi og faglig utvikling på eget område
• Utøve lederskap gjennom vår lederplattform som er basert på mestringsorientert ledelse
• Følge opp turnus
• Ansvar for å følge opp tilsyn fra statsforvalter
• Ansvar for å etterfølge kontroll fra Bufetat
  

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sosialfaglig utdanning (barnevern, sosionom, vernepleier)
• Du har kunnskap og forståelse av TBO og miljøterapeutisk arbeid
• Du har minst 5-års erfaring fra institusjonsarbeid
• Du har ledererfaring, gjerne fra barnevern
  
• Du har god kunnskap i bruk av IT-verktøy
• Du kommuniserer svært godt skriftlig og muntlig
• Vi ønsker at du har kompetanse i å veilede

Personlige egenskaper

• Du viser omsorg og har god relasjonskompetanse
• Du motiverer medarbeiderne dine og får med deg alle i samme retning
• Du er god til å samarbeide og formidle vanskelige budskap
• Du tåler endringer godt og finner løsninger

Vi legger vekt på personlig egenhet

Vi tilbyr

• Barnevern fikk arbeidsmiljøprisen i 2022 for systematisk godt arbeid med å utvikle og ivareta arbeidsmiljøet
• Du vil møte en ledergruppe som setter av tid til gode faglige diskusjoner og utvikling av tjenesten
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Gode velferdsordninger som blant annet hytteforening, bedriftsidrettslag og rabatt på treningssentre

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Larvik kommune har et areal på 813 km² og over 48.000 innbyggere. Med 3700 ansatte er vi en av de største arbeidsgiverne i Vestfold.

Larvik er en kulturkommune, en havneby og et populært reisemål med fantastisk kystlinje, urbane muligheter og sjarmerende tettsteder. Her er det kort vei til både natur og kultur, nabobyene i Vestfold og Telemark og til den store verden via Torp flyplass.

Larvik har et solid næringsliv og et omfattende tilbud innen kultur, friluftsliv og rekreasjon. Hos oss er mulighetene mange og ambisjonene store. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere som vil være med å bygge fremtidens Larvik.