Pedagogisk leder

Hallénparken barnehage består av to hus med syv avdelinger. Fire avdelinger har aldersgruppen 2-6 år og tre har aldersgruppen 1-3 år. Personalet består av en god blanding mannlige og kvinnelige ansatte i forskjellig alder og med ulik språk- og kulturkompetanse. Vi henter bla inspirasjon fra filosofien til Reggio Emilia og arbeider med utgangspunkt i barns undring og medvirkning, gjennom prosjektarbeid og med pedagogisk dokumentasjon.

Barnehagen er sertifisert som Miljøfyrtårn og er opptatt av å fremme holdninger og praksis for et bærekraftig samfunn. Våre satsningsområder er Kunst, kultur og kreativitet og Miljø og bærekraft.

Vi er nysgjerrige på dine tanker og idèer og håper at du som vi, liker inspirerende miljøer. Vi er opptatt av å "gripe dagen" og ønsker at humor og glede skal stå i fokus hos barn og voksne. Oppstart i stillingen vil være fra 1. januar 2024.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årspIan.
Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet
Dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
Daglig organisering og ledelse av din avdeling
Personal oppfølging og veiledning av personal på avdeling
Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
Ansvar for å lede avdelingens foreldresamarbeid
Samarbeide med eksterne instanser
Bidra med faglig engasjement og kunnskap i barnehagens lederteam
Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet

Kvalifikasjoner

Utdanning som barnehagelærer, jf. Lov om barnehager § 25
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager § 28 .
Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30
Gode IKT-ferdigheter.
Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

Du brenner for barnehagefaget og er faglig sterk.
Du har fokus på barna, og på barnehagens lekemiljø, både inne og ute.
Du er positiv, engasjert og har evne til å finne løsninger i en hektisk hverdag.
Du inspirerer, undrer og motiverer barn og medarbeidere.
Du er endringsvillig og tilpasser praksis etter barna og barnehagens behov.
Du er god på å samarbeide, og har gode leder- og veiledningsegenskaper.
Du liker uteliv og har fysikk til å være i aktivitet med barna.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

En hyggelig arbeidsplass og et godt fagmiljø.
En kreativ og inkluderende personalgruppe.
Veiledning og kompetanseheving
Faglig engasjert styrer som gir oppfølging, veiledning og støtte
Veiledning for nyutdannede barnehagelærere
Mulighet for faglig utvikling via studiedager, kurs og planleggingsdager
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønnsplassering i lønnstrinn 32-45 i Oslo Kommunes regulativ (549 000 - 685 700), avhengig av ansiennitet.
Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning. Lønnsplasseringen vil være noe lavere ved midlertidig ansettelse med dispensasjon fra utdanningskravet.
Rabattordning på treningssenteret Sats.
Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 125 kroner hos Rådhusets personellservise: https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler

Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. 

Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 62.500 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.

Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.

Når du begynner i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.

Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.