Novus søker salgssjef til avdeling Tønsberg | Bransjens beste lønnsordninger

Hvorfor jobbe i Novus?

Novus mener at det beste og mest effektive arbeidsmiljø er moderne og menneskelig hvor ansatte skal kunne se frem til arbeidsdagen og ikke føle seg låst i en "A4"-mentalitet. Dette er visjonen bak godene vi tilbyr, aktivitetene vi kjører og hverdagen vi opprettholder. Vi opplever nå at ansatte stortrives hos oss fordi de oppfordres til å være seg selv og fordi visjonen vi jobber sammen om å realisere er genuin og sunn for markedet.

Vår visjon - Selgerens pitch

Novus ble skapt som en løsning til kundens ulemper i Norges alarmbransje. Vår suksess skylder konseptet vårt: Selveid boligalarm + smarthjem med høyt fokus på valgfrihet, kvalitet, kompetanse og design. Vår visjon er å revolusjonere bransjen til en tryggere, rimeligere og smartere standard. For kunden skal Novus være det rette valget for boligsikring - og ikke føle seg glemt på sikt.

Din fremtid i Novus

Som med våre partnere, jobber Novus alltid for å opprettholde sunne og langsiktige forhold med våre ansatte. Vi opplever nå stor vekst, og ansatte skal alltid ha muligheten til å utvikle seg selv og sin karriere sammen med oss!

Salgssjef avd. Tønsberg

Novus søker

• God erfaring som selger eller salgssjef
• Trives med personalansvar og salg
• Ønsker å motivere andre mennesker
• Liker utfordringer
• Gode kommunikasjonsevner på norsk
• Motiveres av høy lønn
• Tilfredsstillende vandel - er et krav
• Førerkort klasse B - er et krav
• Tilgang på bil - er et krav

Novus tilbyr

• Fastlønn med provisjonsbonus (bransjens beste)
• Digital instruks- og veiledningsbase
• Komplett onboardingsprogram
• Fullstendig kursing og oppfølging
• Langsiktige karrieremuligheter
• 2 årlige konkurranser for all-inclusive reiser
• Egenstyrt hverdag og avdeling
• Tett samarbeid med ledergruppen

Stillingen innebærer

• Bygge og opprettholde egen salgsavdeling
• Planlegge eventer og arbeidsreiser 
• Kartlegge salgsområder
• Utføre oppstartsmøter og salgstrening
• Administrere konkurranser
• Onboarding av nyansatte
• Opprettholde eget salgsbudsjett