Avdelingsleder 4. - 7. trinn

Vi søker avdelingsleder til Konnerud skole. Konnerud skole har 455 elever og ca. 60 ansatte. Vi har en stor og flott SFO med 150 elever som andre skoler ser til. Lederteamet består av rektor og to avdelingsledere.

Vi har en fremoverlent personalgruppe. Skolen arbeider for at hver enkelt elev skal oppleve mestring og utvikling faglig og sosialt. Skolen har jobbet systematisk over år med universell opplæring, klasseledelse, PALS, digital kompetanse, begynneropplæringen og tverrfaglighet. Vi ønsker at de ansatte skal oppleve frihet til å være kreative og til å tilpasse best mulig til sine elever.

Vi søker avdelingsleder som vil få ansvaret for personal og elever på 4.- 7. trinn. I tillegge til sine trinn ønsker vi en som ser handlingsrommet vi har når vi også tenker helhetlig på skolen. Vi satser på tidlig innsats, og avdelingsleder på 1.- 3. trinn er med på sosialfaglig oppfølgingen av elever på hele skolen. Vår nye avdelingsleder vil i samarbeid med våre dyktige spesialpedagoger få et ansvar for å holde overblikk og systematisere spesialundervisningen.

Vi ser at når vi er tett på elvene og de ansatte blir vi effektive og gode ledere. Vi søker en som kan være med å utvikle skolen kreativt med profesjonsutvikling og ikke minst får fram elevene og de ansattes stemme i vår utvikling. Vi gleder oss til å høre dine visjoner.

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge.

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.

Arbeidsoppgaver

• Være med på å lede og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet
  Personalansvar og oppfølging av medarbeiderne i ditt ansvarsområde
  Vikarordningen
  Ansvar for skolens spesialundervisning
  Kvalitetssikre skolemiljø og læringsutbytte til hver enkelt elev på 4.- 7. trinn
  Støtte lærere i elevsaker og møter med foresatte og andre instanser
  Bidra til at skolen har en god arbeidskultur og et godt læringsmiljø
  Det kan bli noe undervisning
  Delta i skoleutvikling i Drammensskolen
  Benytte, følge opp og videreutvikle skolens administrative oppgaver ved hjelp av digitale systemer og verktøy
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning for 1. -7. trinn eller 4.- 7. trinn
• Erfaring fra undervisning av elever på barnetrinnet
• Ledererfaring og/eller skolelederutdanning er ønskelig
• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid
• Gode digitale ferdigheter og god kjennskap til digitale læringsressurser
• God kunnskap om aktuelt lovverk og forvaltningsoppgaver
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
• Dokumentasjon vedlegges søknaden.
  

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn og er interessert i å utvikle potensialet i hele personalet
• Du har høye ambisjoner for elevenes læringsutbytte
• Du ser på deg selv som kreativ
• Du møter dine medarbeidere med et smil i hverdagen
• Du viser engasjement for skoleutvikling og kontinuerlig egenutvikling
• Du er fleksibel og utholdende i et spennende, krevende og ansvarsfullt arbeid

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• Et utviklende læringsfellesskap sammen med alle skoleledere i Drammensskolen
• Gode utviklingsmuligheter i Drammen kommune med deltakelse i Drammen kommunes lederprogram
• Tiltredelse: Etter avtale
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ, tiltredelse etter avtale

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.

Velkommen som søker hos oss!