Me søkjer

Einingsleiar teknisk forvaltning og byggesakshandsamar

Om stillinga

Me søkjer etter ein einingsleiar som vil vera med å utvikle Samnanger kommune. Stillinga ligg i eining for teknisk fovaltning og er kombinert med handsaming av byggesaker. Eininga ligg til sektor for samfunnsutvikling, og er ei eining med 4 årsverk. Einingsleiar inngår i eit leiarteam med teknisk driftsjef og kommunalsjef for samfunnsutvikling. Me jobbar tett saman i team der du skal få påvirke arbeidskvardagen, tenestene og utviklinga av kommunen. Me treng ein leiar med på laget vårt som søkjer utfordringar,  og er motivert til å vera med utvikle kommunen i tråd med framtida og innbyggarane sin behov. 

Ansvar og arbeidsoppgåver

• Einingsleiar:
  • Har fagleg-, personal- og økonomisk ansvar for eininga og utvikling av tenestene innanfor ansvarsområdet
  • Ansvar for forvaltninga av saker innanfor eininga, og sakshandsaminga av desse
  • Sikre planarbeid og revisjon av desse i tråd med plan- og bygningslova
  • Økonomi- og personalansvar for brannberedskapen
  • Har ansvar for å utvikle, planleggje og sikre ei mest mogleg effektiv ressursutnytting og god tenesteutøving av eininga
  • Planleggje og utvikle styringsverktøy og rutinar som sikrar ei mest mogleg fagleg, trygg og sørvisretta tenesteutøving 
  • Ansvar for at personalforvaltninga i eininga er i tråd med lov, forskrifter, retningsliner og vedtekne reglement
  • Sakshandsame saker for rådmannen innanfor tenesteområdet, og møter i naturutvalet og andre politiske utval etter behov 
  • Sikre god kvalitet på interkommunale tenester (f.t. BIR og Bergen brannvesen) innanfor sitt ansvarsområde
  • Stadfortredar for kommunalsjef for samfunnsutvikling  
     
• Byggesakshandsamar:
  • Fagleg ansvar for forvaltninga av bygg- og delingssaker, dispensasjonssaker, føra tilsyn etter reglane i plan og bygningslova. Ansvar for forvaltning og registrering av bygg og adresser i matrikkelen og registrering av sanitærabonnement i KOMTEK
  • Sikra god byggjeskikk og god arkitektur, miljøomsyn og kulturvern i bygge og delingssaker
  • Ansvar for å legge til rette for bruk av teknologi og rasjonell utnytting av ressursane
  • Ansvar for å utvikle, planleggje og sikre ei mest mogleg effektiv ressursutnytting og god tenesteutøving innanfor bygg- og delingssaker
  • Ansvar for at eininga driv eit langsiktig og systematisk klima- og folkehelsearbeid
  • Lage faste rutinar for samarbeid og informasjonsutveksling med sine medarbeidarar, og med eining for teknisk drift
  • Sikre at eininga har høg digital kompetanse innanfor plan og bygningslov, samt tekniske fagprogram

Kvalifikasjonar

Krav

• Leiar av teknisk forvaltning må ha høgskule- eller universitetsutdanning på min. bachelornivå innanfor tekniske fag/plan/arkitekt/jurist
• Den som blir tilsett må kunne kommunisere godt på norsk både munnleg og skriftleg. Samnanger kommune nyttar nynorsk som målform.  

Ønskjer

• Ein fordel med leiarerfaring
• Arbeidserfaring innanfor byggesak er ein fordel
• Kunnskap/erfaring med offentleg sektor
   
• Personlege eigenskapar vert vektlagt

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsrelasjonar, evne til å leie, motivere og jobbe i team
• Vera systematisk og søkje utfordringar - samt evne å utfordre
• Utviklings- og endringsorientert
• Vera strukturert og ha høg arbeidskapasitet
• Evne til å stå i krevjande situasjonar - og ta ansvar for vegen vidare
• Relasjonelle eigenskapar

Me tilbyr

• Bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum
• Spanande og varierte arbeidsoppgåver
• Moglegheit til å påverke eigen arbeidsdag
• Ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad
• Avtale om delvis heimekontor

• Eit fagleg miljø med utfordrande oppgåver, gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling og høve til å vera med å forme ein kommune i positiv utvikling og vekst
• Lønn, offentleg pensjon og arbeidsmilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• Gunstige pensjonsordningar, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Fleksible arbeidstidsordningar
• Gode velferdsordningar

Arbeidstilhøve

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. All utanlandsk utdanning må vera NOKUT godkjent. Me legg vekt på å leggja til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det. 

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader.
Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort, og vil ha moglegheit til å trekkja søknaden. 

Som tilsett i Samnanger kommune vil du bli innmeldt i KLP si pensjonsordning. KLP tilbyr pensjon, bank og forsikringstenester og er Norges største pensjonsselskap. Ordninga dekker alderspensjonar, AFP, uførepensjon, etterlattepensjon, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Søknadar må leverast innan fristen og må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt JobbNorge.

Om oss

Samfunnsutvikling held til i gode lokale på Frøland. Her får du eige kontor med utsikt mot fjell og vatn. På Frøland kjem du inn i eit godt arbeidsmiljø med andre tilsette som jobbar med kommuneplan, oppmåling, prosjekt, kommunaltekniske tenester, klima, miljø og naturforvaltning. Me er omlag 20 tilsette som jobbar tett saman i team om å drifte og utvikle tenestene og kommunen.   

I hjarta av gamle Hordaland, midt mellom Bergen og Hardanger, ligg Samnanger kommune som ein naturleg skjønnheit. Med relativ kort veg til både by- og naturopplevelsar, er Samnanger perfekt for deg som ønskjer både i pose og sekk.Kraftkommunen med sine 2 500 innbyggjarar er i vekst, og potensialet er stort. Me treng deg som ser dette potensialet og vil vera med på den spanande reisa vidare.