Driftsleder

Vi søker en driftsleder som skal sikre en sunn og kostnadseffektiv utbygging, igangsetting og drift innenfor alle tekniske og operasjonelle forhold i bedriften. Driftslederen skal medvirke til at bedriftens visjoner, verdier og mål kan realiseres. Det er en utfordrende og spennende stilling som vil ha en sentral posisjon i selskapet. Stillingen rapporterer til Daglig leder.

Hva vi tilbyr?

I Klepp Energi får du frihet til å forsøke nye ting, i en kultur der vi deler våre suksesser og lærer av våre feil. Det er en utfordrende og spennende stilling med høy grad av selvstendighet og fleksibilitet.

Ansvarsområder

Fag- personal- og økonomisk ansvar i avdelingen. Daglig driftsansvar for selskapets tekniske installasjoner og skal sikre at disse er spesifisert med riktig kvalitet, er dokumentert og at installasjon og drift skjer på en måte som sikrer minimalt med driftsforstyrrelser.

• Sammen med daglig leder og økonomiansvarlig etablere og vedlikeholde budsjett for drift, utbygging og vedlikehold
• Utvikle og implementere strategier tilknyttet selskapets drift og utbygging
• Daglig oppfølging og videreutvikling av avdelingens medarbeidere
• Sikre at avdelingen har oppdatert og riktig kompetanse
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø med god informasjonsflyt
• Utvikle og rapportere på relevante KPIer for avdelingen
• Ansvarlig for eksterne service, konsulent- og leieavtaler
• Ivareta gode relasjoner til strategiske samarbeidspartnere og leverandører
• Sikre effektiv drift, overvåking og vedlikehold av tekniske installasjoner.
• Overordnet ansvar for logistikk og anskaffelsesprosesser knyttet til kundeutstyr og tekniske installasjoner
• Overordnet ansvar for interne og eksterne operasjoner relatert til drift, leveranse, utbygging og vedlikehold
• Identifisere og gjennomføre tiltak som bidrar til økt energieffektivitet, lønnsom drift og kundetilfredshet.
• Sikre at nødvendige rettigheter og servitutter er ivaretatt for tekniske installasjoner
• Bidra til at bedriften overholder relevante myndighetskrav relatert til tekniske installasjoner
• Ivareta og utvikle HMS, kvalitetsarbeid og sikre at internkontroll etterleves og blir ivaretatt

Faglige kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning, fortrinnsvis innen teknologi.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• Ønskelig med installatørpapirene
• Ledererfaring
• Personalansvar

Personlige egenskaper:

Rett person blir trigget av å arbeide i en samfunnsengasjert organisasjon. Du er utadvendt og tillitsvekkende med gode leder og kommunikasjonsevner, som gir ansvar og holder medarbeidere ansvarlig. Du har evner til å bygge relasjoner på tvers, har gode samarbeidsegenskaper og evnen til å motivere medarbeidere. 

• Resultat- og løsningsorientert
• Strukturert og god til å organisere
• Du er interessert i å tilegne deg ny kunnskap og ønsker faglig videreutvikling
• God teknisk forståelse