Har du lidenskap for helseinnovasjon?

Universitetet i Bergen, Helse Bergen, og VIS - Vestlandets innovasjonsselskap, har sammen etablert Eitri Innovasjonssenter – et kraftsenter for helseinnovasjon. Eitri åpnet november 2021, har raskt blitt et viktig knutepunkt i Bergen. Plassert i skjæringspunktet mellom Helse Bergen og Universitetet i Bergen, samler Eitri startups, helseindustri, investorer og ledende organisasjoner under ett tak.

Denne stillingen representerer en unik mulighet til å videreutvikle og forme et allerede pulserende miljø som samler ulike aktører for å finne løsninger som kan forme fremtidens helsetjenester. Gjennom samarbeid og innovasjon ønsker vi å skape en bedre hverdag for både pasienter og helsepersonell.

Stillingen er delt mellom VIS (70 %) og UiB (30 %).

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

·      Lederansvar for Eitri Innovasjonssenter, men særlig ansvar for inkubatoren.

·      Samarbeide tett med VIS' inkubatorer innen helse, hav/energi og teknologi for å levere det beste innholdet til inkubatorprogrammet for oppstartselskaper.

·      Styrke båndene til UiB, Helse Bergen og samarbeide med disse for å skape aktivitet og utleie av kontorplasser og laboratorier

·      Fremme en kultur for entreprenørskap blant ansatte og studenter ved UiB og Helse Bergen.

·      Utvikle samarbeid med lokale, nasjonale og internasjonale innovasjonsaktører.

Kvalifikasjoner:

·      Høyere utdanning, fortrinnsvis innen medisin/helse eller teknologi/AI. Master/PhD er ønskelig.

·      Erfaring innen helseindustrien, kombinert med kunnskap i FoU-arbeid fra både akademiske miljøer og helsebransjen

·      Internasjonal erfaring og nettverk

·      Ledelseserfaring, med evne til å samarbeide på tvers av virksomheter.

·      Bakgrunn fra oppstartsvirksomhet eller forretningsutvikling er et pluss.

Personlige egenskaper:

·      Selvgående, initiativrik og målrettet.

·      Opptatt av å skape psykologisk trygghet.

·      Bygger relasjoner gjennom integritet, kunnskap og engasjement.

·      Fremragende kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Ytterligere informasjon:

I delen av stillingen som ligger til VIS skal leder for Eitri rapportere til leder for VIS Startup, Torleif Markussen Lunde. For delen av stillingen som ligger til UiB, rapporteres det til fakultetsledelsen ved Det medisinske fakultet. I UiB-delen av stillingen vil leder for Eitri blant annet ha et særlig ansvar for å etablere og utvikle et økosystem for innovasjon i Eitri i tett samhandling med faglig ledelse ved Det medisinske fakultet.

Stillingen er lønnet som fagdirektør (kode 1085) i lønnstrinn 80 – 85 (for tiden kr 870 900 - 996 000) i det statlige lønnsregulativet. For særlig kvalifiserte søkere kan det være aktuelt å vurdere høyere lønn.

Det er et personalpolitisk mål å få en balansert alders- og kjønnssammensetning. Personer med innvandrerbakgrunn og personer med nedsatt funksjonsevne blir oppfordret til å søke stillingen. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført på søkerlisten. Dersom forespørselen ikke blir tatt til følge, skal søkeren varsles om dette.