HRS Miljø søker ny daglig leder

Vi søker en målbevisst daglig leder til å lede og videreutvikle selskapet.

Som daglig leder i et av landsdelens største kommersielle avfallsselskaper får du bidra til viktig sirkulærøkonomisk og bærekraftig verdiskaping i nord.  

Om stillingen

Som daglig leder i HRS Miljø AS vil du ha ansvaret for å lede HRS Miljø AS videre inn i fremtiden, gjennom utførsel og utvikling av gjenvinningstjenester for våre næringskunder og offentlige aktører, samt ved å kunne tilby viktige avfallsressurser av riktig kvalitet videre til både nye og eksisterende sluttkunder. 

Det pågår for tiden en større omstilling i selskapet, hvor det blant annet nylig er innført nytt digitalt kjernesystem for virksomhetsstyring og hvor det planlegges for etablering av nytt hovedprosessanlegg. Daglig leder vil ha lederskapet i en spennende epoke hvor selskapet skal gjennom en viktig fornyings- og industrialiseringsprosess som berører alle deler av virksomheten.  

Hovedkontorsted er ved Djupvik Miljøpark Narvik. Det kan tilrettelegges for delt kontortid ved Stangnes Miljøpark Harstad og det må påberegnes tilstedeværelse mellom begge selskapets lokasjoner, samt øvrig reisevirksomhet. Stillingen inngår i HRS-konsernets ledergruppe.

Ansvars- og arbeidsoppgaver

De viktigste ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Daglig ledelse av selskapets samlede virksomhet
• Markeds- og forretningsutvikling, tjeneste- og produktforbedringer
• Økonomi-, budsjett- og resultatansvar. Personalansvar
• Videreutvikle for mer optimal utnyttelse og prioriteringer
• Hovedansvar for leveranseavtaler og samarbeidsavtaler
• Kommunisere og rapportere fremdrift og måloppnåelse

Kvalifikasjonskrav og ønskede egenskaper

• Relevant høyere utdanning
• Relevant ledererfaring
• Gjerne bakgrunn innen transport/logistikk, produksjonsbedrifter og/eller salg/marked
• God økonomi- og forretningsforståelse, gode IKT-kunnskaper
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og omstillingsprosesser er ønskelig

Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser, lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Godt tverrfaglig og sosialt arbeidsmiljø
• Spennende jobb i et solid konsern hvor du får bidratt i en viktig fremtidsrettet bransje

Søknad

Søknad merket «Daglig leder», inkludert CV og kopi av attester/vitnemål, sendes elektronisk til rekruttering@hrs.no  

Søkere som blir kalt inn til intervju vil bli bedt om å sende lenke til Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no).