Vil du være med å forme fremtidens luftfart?
- Arbeidsgiver
- Avinor AS
- Stillingstittel
- Leder samfunnskontakt
- Frist
- 01.10.2023
- Ansettelsesform
- Fast
Sentrale arbeidsoppgaver
- Være rådgiver for konsernledelsen i strategiske spørsmål knyttet til rammebetingelser og samfunnskontakt
- Produksjon av presentasjoner, taler, pressemeldinger og saksunderlag
- Planlegging- og gjennomføring av arrangementer som retter seg mot et eksternt publikum
- Bidra inn i avdelingen for kommunikasjon- og samfunnskontakt
Ønskede kvalifikasjoner
- Bakgrunn fra politikk, forvaltning eller interesseorganisasjoner på nasjonalt plan
- Høyere utdanning, men relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
- Kjennskap til forvaltningsprosesser
- Erfaring fra å jobbe med rådgivning mot toppledere i store organisasjoner
Personlige egenskaper
- Du er strukturert og kan levere på tid
- Du evner å omformulere faglig informasjon til gode, kommuniserbare budskap
- Du er god til å koble mennesker og kompetanse i en kompleks organisasjon
- Du ser muligheter for å synliggjøre Avinor i det offentlige rom og koble Avinor med andre relevante samfunnsaktører
Vi tilbyr
- En sentral posisjon i et stort selskap, som hele det norske samfunnet er avhengig av
- Konkurransedyktige betingelser, inkludert en god pensjonsordning og gode forsikringsordninger
- Rabatter ved Avinors lufthavner, Flytoget, treningssentre og tilgang på firmahytter
Du vil rapportere til konserndirektør for kommunikasjon- og samfunnskontakt. Hovedarbeidssted er de nærmeste to årene på Skøyen, deretter i Bjørvika. Du må også regne med noe reising.
Om arbeidsgiveren
Om Avinor
Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene.
Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi sikter på å være fossilfrie innen 2030!
For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!
Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Fagleder
- Sted
- Drammensveien 144, 0277 Oslo
- Bransje
- Luftfart,
- PR, informasjon og kommunikasjon,
- Offentlig administrasjon,
- Organisasjoner
- Stillingsfunksjon
- PR og informasjon,
- Rådgivning,
- Samfunnsviter
Nøkkelord
samfunnskontakt, kommunikasjon, event, strategi, rådgivning

Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- John-Ragnar Aarset
- Stillingstittel
- Konserndirektør for kommunikasjon- og samfunnskontakt
- Telefon
- 93 03 76 93
- Kontaktperson
- Hilde Heines Bachmann
- Stillingstittel
- Fagansvarlig Rekruttering
- Telefon
- 40 85 19 57
Drammensveien 144, 0277 Oslo