Har du lyst til å lede teknologer og utvikle AI i en av landets viktigste digitale virksomheter?

Vi søker leder for vår nye IT-seksjon

Om stillingen

IT-avdelingen vår vokser, en ny seksjon skal på plass og vi har derfor behov for en dyktig seksjonsleder.

Vi ser etter deg som har erfaring både med teknologi- og personalledelse. Du får budsjett- og personalansvar for seksjonens medarbeidere og vil inngå i avdelingens ledergruppe som i dag består av fire seksjonsledere og en avdelingsdirektør. 

Avdelingen vår består av nærmere 100 medarbeidere og har blant annet ansvar for alle våre digitale tjenester, cybersikkerhet, og bistår i den digitale utviklingen av nye tjenester med kompetanse, kvalitet, metodikk, prosesser og rammeverk.

Den nye seksjonen vil ha et spesielt ansvar for å videreutvikle, drifte, og vedlikeholde tjenester på Brønnøysundregistrenes nye digitale tjenesteplattform. Den får også ansvar for å utvikle AI fra et teknologisk perspektiv.

Dine hovedarbeidsoppgaver vil være å

• lede, følge opp og videreutvikle høyt kvalifiserte teknologer
• koordinere og styre ressursene i seksjonen
• videreutvikle plattformproduktene våre
• lede bruken av AI i tilknytning til teknologi
• bidra i å bygge en felles teknologikultur

Vi ser etter deg som har

• 3-5 års høyere utdanning innen teknologi. Realkompetanse med særskilt relevans for stillingen kan kompensere for noe av utdanningskravet.
• erfaring med personal- og teknologiledelse
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi ser etter flere gode egenskaper i den nye seksjonslederen vår. Du må være en god kulturbygger og klare å engasjere, motivere og bygge relasjoner både internt og eksternt. Evnen til å være fleksibel, men likevel stødig for å nå målene setter vi høyt og du må kunne prioritere i en travel arbeidsdag. Du er positiv til nye utfordringer.

Dette får du hos oss

• interessante og utfordrende oppgaver innen digitalisering og forenkling av Norge
• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• gode muligheter for kompetanseheving 
• fleksibel arbeidstid 
• to timer trening i arbeidstiden, godt utstyrt treningsrom
• medlemskap i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/) som er en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger

• moderne kontorlokaler som vi deler med Digdir. Se vår flotte arbeidsplass og byen vi bor i, på  Havnegata 48 (https://www.havnegata48.no/).

Vi er behjelpelig med å skaffe bolig, og flyttekostnader kan dekkes etter nærmere avtale. Ved flytting til Brønnøysund kan husleie dekkes de første 6 månedene etter oppstart av arbeidsforholdet.

Stillingen er fast og lønnet som underdirektør med årslønn fra kr 845 900-966 300 avhengig av kvalifikasjonene dine. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. Prøvetiden er seks måneder.

Inkludering og mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Generelt

Brønnøysund er en hyggelig kystby sør på Helgeland med korte avstander til jobb, fritids- og servicetilbud, og har gode kommunikasjonsmuligheter nord- og sørover.  Brønnøy kommune tilbyr gratis barnehageplass og SFO til tilflyttere. Ordningen gjelder frem til 31.12.2023.

For deg som er glad i naturen er Brønnøysund en perfekt base for å komme seg ut. Det er kort vei til flotte opplevelser til lands, til fjells og i skjærgården. Det er to treningssentre i byen, flere idrettslag og Nordlands største klatrehall. Her finnes restauranter med god, kortreist mat, kaffebar med kunstutstillinger, for å nevne noe.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester for å bli vurdert som søker. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/utdanning-fra-utlandet/). 

Hvordan er det å jobbe hos oss - sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Ta gjerne kontakt

Dersom du har spørsmål om stillingene kan du ta kontakt med avdelingsdirektør Kjell-Arne Strøm Hansen, tlf. 913 42 580.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post, kundeservice@jobbnorge.no