Utløpt

Rektor Rolland skole

Arbeidsgiver: Bergen kommune
Stillingstittel: Rektor Rolland skole
Frist: 17.06.2023
Ansettelsesform: Fast

Bergen kommune har en parlamentarisk styringsmodell, der byrådsavdelingene er kommunens sentraladministrative ledd, og resultatenhetene er kommunens kjernevirksomhet. Byrådsavdeling for barnehage, skole og idrett ledes av kommunaldirektøren. Etatsdirektør leder etat for skole som har ansvar for drift og oppfølging av skolene våre. Skolene er organisert i fire byområder og rektorene har en områdeleder som sin nærmeste leder de rapporterer til. Rektorene har vide fullmakter med selvstendig ansvar for økonomi, drift og tjenestekvalitet i tillegg til at de har arbeidsgiveransvar for sine medarbeidere.

Rolland skole en barneskole med 320 elever og 55 ansatte. Skolen ligger fint og sentralt plassert i Åsane bydel, lokalisert i tre atskilte skolebygg med rik tilgang på natur og uteområder i umiddelbar nærhet. Ledergruppen består av rektor, to avdelingsledere for skole og én avdelingsleder for SFO. Elevene på 1.-3.trinn går på avdeling Storåsen og avdeling Kollåsen, mens elevene på 4.-7.trinn går på skolens hovedbygg.
Lærerne er organisert på trinn og samarbeider tett om elevenes læring og utvikling, sammen med fagarbeidere og øvrige ansatte. Skolen har SFO-avdeling på både Kollåsen og Storåsen og det går til sammen 120 barn i SFO-ordningen.

Skolen har i dag bygg med tradisjonelle klasserom, men høsten 2024 starter arbeidet med nytt skolebygg. Det nye skolebygget med plass til 350 elever skal stå ferdig høsten 2027. I byggeperioden skal Rolland skole benytte erstatningsskole i Eidsvåg. Hovedsatsingsområdet for skolen er å videreutvikle en praksis preget av utforskende læringsmetoder, inkludering, elevmedvirkning og et godt skolemiljø. I neste toårsperiode vil skolen i tillegg arbeide systematisk med å utvikle praksiser der elevene tilegner seg grunnleggende digitale ferdigheter.

Arbeidsoppgaver

Lede og utvikle skolens lederteam
Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet
Lede arbeidet med overgang til nytt bygg
Lede skolens arbeid med læringsmiljøet
Sikre godt forvaltningsarbeid
Økonomiansvar
Overordnet personalansvar
Skape god sammenheng og helhet i organisasjonen

Kvalifikasjoner

Utdanning som kvalifiserer til å undervise i grunnskolen, jf. kap. 14 i Forskrift til opplæringsloven.
Relevant tilleggsutdanning innen ledelse er en fordel
Relevant skoleledererfaring
Relevant undervisningserfaring
Grunnleggende realkompetanse om offentlig forvaltning og om økonomistyring
Politiattest - jfr. opplæringslova § 10-9

Personlige egenskaper

Vi ønsker en rektor som:

Har god kjennskap til oppgavene skoleledelse innebærer
Er strukturert, ryddig og har god arbeidskapasitet
Er faglig sterk og har fokus på grunnleggende ferdigheter og godt læringsmiljø
Er tydelig og synlig overfor elever, tilsatte, foreldre og nærmiljø
Kan sette mål og arbeide strategisk og langsiktig med utviklingsarbeid
Er god på å synliggjøre sammenheng og helhet i utviklingsarbeid
Er bevisst på å bruke medvirkning i alle endrings- og utviklingsprosesser
Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å samarbeide, lytte og inspirere
Er fleksibel, raus og løsningsorientert og har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø
Gode støttefunksjoner i etat for skole
Kursrekke for nytilsatte ledere
Mentorordning for nye ledere
Lønn kr. 840.000,- eller etter avtale.

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Leder
Sted: Åslia 13, 5115 Ulset
Bransje: Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon: Undervisning og pedagogikk / Rektor / Ass. Rektor