Leder seksjon for forskning, formidling og forvaltning

Vil du være med å utvikle en av landsdelens største kulturinstitusjoner?
Vest-Agder-museet er et stort regionalt museum, som også forvalter kulturminner og løser oppgaver av nasjonal og internasjonal interesse.
Museet har 11 avdelinger med til sammen rundt 60 ansatte.

Seksjon for forskning, formidling og forvaltning leder museets arbeid innen samlingsforvaltning og forskning, samt koordinerer og bidrar til samarbeid internt innenfor formidling og markedsføring. Seksjonen løser flere fellesfunksjoner i museet og står bl.a. for etableringen av flere utstillinger hvert år. Seksjonen skal støtte de geografiske avdelingene i faglige spørsmål og følge opp museets faglige arbeid overfor lokalmuseene som ikke er er en del av Vest-Agder-museet.

Seksjonslederen har personalansvar for avdelingens 14 ansatte (faste og på prosjekt), resultatansvar for avdelingens faglige arbeid og ansvar for å følge opp avdelingens prosjekter, inkludert økonomiansvar. Seksjonsleder inngår i museets ledergruppe, og rapporterer til direktør. Leder for seksjon for forskning, formidling og forvaltning samarbeider tett med museets øvrige avdelingsledere for å ivareta oppfølgingen av vedtatte fagplaner innenfor fagområdene seksjonen har ansvar for. Seksjonsleder vil delta aktivt i arbeidet med å etablere nytt museumsbygg for Vest-Agder-museet i Kristiansand.

Vi søker en person som arbeider selvstendig, men som også er god til å bygge team. Du må ha gode lederegenskaper og erfaring med å skape resultater gjennom medarbeidere i kompetanseinstitusjoner. Seksjonen har ansvar for mange museumsfaglige spørsmål og prioriteringer, og du må derfor ha høyere utdannelse innenfor et museumsfag som for eksempel historie, etnologi, arkeologi e.l., samt erfaring fra museumsarbeid eller arbeid i tilknytning til kulturminnesektoren.

Vi gjør oppmerksom på at kun søknader sendt gjennom vårt elektroniske søknadssystem vil bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og lede museets seksjon for forskning, formidling og forvaltning for derigjennom å sikre gjennomføring av museets strategi, planer og ambisjoner.
• Personal- og økonomiansvar for seksjonens virksomhet og 14 kunnskapsrike medarbeidere.
• Resultatansvar for avdelingens prosjekter og oppgaver.
• Overordnet ansvar for forskning i Vest-Agder-museet.
• Lede og drive fram utviklings- og innovasjonsprosjekter.
• Samarbeid med andre organisasjoner og institusjoner.
• Støtte avdelingsledere og andre ansatte i faglige spørsmål.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Relevant høyere utdannelse på minimum masternivå. Førstekompetanse/PHD-grad er ønskelig.
  
• Erfaring fra arbeid i, og/eller i tilknytning til museums- eller kulturminnesektoren.
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere.
  
• Strategisk, initiativrik og inkluderende, med gjennomføringsevne og faglig integritet.
  
• Gode evner til kommunikasjon og formidling, skriftlig og muntlig.
  
• Gode relasjons- og samarbeidsevner.
• Evner å ha et helhetlig blikk og planlegge langsiktig.
• Erfaring med prosjektledelse.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
• Førerkort for personbil er en forutsetning.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende oppgaver i et interessant og utviklende fagmiljø.
• Ordnede arbeidsforhold og fleksibel arbeidstid.
• Godt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
• Lønn etter avtale.
• Pensjonsordning i KLP.

Kvelds- og helgearbeid må påregnes i stillingen.

Vest-Agder-museet ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig, og være en mangfoldig organisasjon.
Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsevne oppfordres til å søke.