Avdelingsledere til Solgården bo- og omsorgssenter

Heldøgnsomsorg 1 består av 7 tjenestesteder: Vardåsen-, Solgården-, Gullhella-, Holmentunet-, Nesbru-, Asker bo- og omsorgssenter samt Søndre Borgen akutt- og korttidsavdeling.
Solgården bo- og omsorgssenter har langtidsplasser og korttidsplasser for personer med demens sykdom. En av avdelingene er en forsterket skjermet avdeling for personer med demens preget av atferdsmessige og psykiatriske symptomer. I tillegg har omsorgssentret et dagaktivitetstilbud til hjemmeboende personer med demens sykdom.

Vi søker avdelingsleder til Solgården avdeling 1 som har både langtidsplasser og tidsbegrensede plasser for personer med demens. I tillegg har avdelingen et dagaktivitetstilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom.

Vi søker avdelingsleder til Solgården avdeling 3 som er en langtidsavdeling for personer med demens.

Arbeidsoppgaver

• Bygge felles kultur som sikrer likeverdige tjenester.
• Planlegge og tilrettelegge for videreutvikling av våre tjenester.
• Omstillings- og endringsarbeid. Motivere til læring og fornyelse.
• Delta i aktuelle prosjekter.
• Legge til rette for samhandling med pårørende, innbyggere og nærmiljø for bedre måloppnåelse.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier.
  
• Videreutdanning innen ledelse er ønskelig.
  
• Det er ønskelig med erfaring med målgruppen.
  
• Det er ønskelig med ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå.
  
• Det er ønskelig med erfaring når det gjelder endringsledelse innen omstillings - og utviklingsarbeid.
  
• Gode strategiske og analytiske egenskaper, og viser vei.
  
• Forståelse for økonomi og rammebetingelser.
  
• Gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
  
• Gjennomføringsevne og bidrar til involvering og forankring i personalgruppen, er tydelig og beslutningsdyktig.
  
• Evne til å gripe muligheter og oppnå resultater, sammen med andre.
  
• Høy integritet og er tillitsskapende.
  
• Forståelse for forholdet mellom politikk og administrasjon.
  
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, fremmedspråklige må dokumentere bestått B2.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har høy integritet og er tillitsskapende, bygger gode og trygge relasjoner.
  
• evner å gripe muligheter og oppnå resultater sammen med andre.
  
• har evne til å gå foran og vise vei.
  
• viser mot til å stå i krevende situasjoner.
  
• har gode strategiske og analytiske egenskaper.
  
• har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner.
  
• kan vise til god gjennomføringsevne.
  
• bidrar til involvering og forankring i personalgruppen.
  
• er tydelig og beslutningsdyktig.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å være med å bygge en ny kommune.
  
• Mulighet for faglig utvikling og deltakelse i Asker kommunes lederutviklingsprogram.
  
• Gode styringssystemer.
  
• God kvalitetsutvikling satt i system.
  
• Verdibasert ledelse og teamarbeid.
  
• Fagsterke, motiverte og inkluderende kolleger.
  
• Spennende og varierte arbeidsdager.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.