Eventyrlysten leder for oppvekstsenter, med eller uten høydeskrekk søkes.

Som nevnt i overskriften har det ingenting å si om du har høydeskrekk eller ikke. Vi tilbyr et sikkerhetsnett av erfarne rektorer og ansatte, en sikringssele med gode rådgivere og et tau gjennom tydelig ledelse. Slik at du trygt kan klatre til nye høyder.

Hos oss vil eventyrlysten tilfredsstilles, både i jobb og fritid.
Som enhetsleder for både skole og barnehage får du gjenoppdage alle barndommens eventyr - fra de hyggelige som handler om samarbeid, læring og oppdragelse, til de litt mer fryktinngytende som i voksen alder handler om hardt arbeid og budsjettansvar.
Det unike med Skjomen oppvekstsenter er muligheten for å dyrke i vårt drivhus, bruke uteområdene aktivt og håndtere redskaper i grindbygget. I tillegg har vi søskengruppene våre som er aldersblandede grupper fra 1. til 10. klasse, her skaper vi trygge relasjoner.

Helt fra barnehagestart til 10. klasse bidrar Skjomen oppvekstsenter til å forme de neste generasjonene, sertifisert som helsefremmende, trafikksikker og snart Olweusskole.

I Skjomen er det mer sommer enn noe annet sted i nord, og det vet vi; for vi er først på innhøsting av gulrot, og jordbæret i hagen er så søt at du ikke trenger sukker.
Her vil du få følelsen av å bo og jobbe fra hytta, og stedet er 1.valget for hyttekjøpere i distriktet. Eventyrlyst kan være så mangt og Skjomen tilbyr noe for enhver. Turmulighetene i nærområdet gir deg alt fra koselige småturer til bratte fjelltopper. I tillegg bor og jobber du bokstavelig talt et steinkast unna en 18-hulls golfbane.

Fritid og idrett: Sjekk ut oversikt over tilbud i kommunen og omegn
Ekstremsport: Her kan du teste deg i spektakulære skiutfordringer som Gangnesaksla i Sør Skjomen, Dronninga eller Narvikfjellet,og sommerstid på sykkel anbefales Reinneset i Skjomen og mange flere.
Historie: Skjomen byr på masse historie. Her er det alt fra grenselosene under 2. verdenskrig, gullutvinning på Gautelis, bjørnejakt og ulvehi.
Fiske: Vi har både fjord og ferskvann, og det er godt tilrettelagt for båt.

Og til den som synes plantedyrking er spennende nok, er sol og klimaforholdene optimale.

Når du søker denne stillingen vil du få en eventyrlig mulighet; både i vilkårene for ansettelse, utvikling i jobben og en arbeidsplass i det vi liker å kalle Nord-Norges "Hardanger".

Arbeidsoppgaver

Som enhetsleder vil du lede oppvekstsentret etter delegert myndighet fra rådmannen, og i henhold til lover, forskrifter, rammeplan, m.m., som er styrende for virksomheten. Det innebærer blant annet:

• et helhetlig ansvar (fag, personal og økonomi) for enhetens tjenester
• lede og utvikle enheten i henhold til lovkrav og budsjettrammer
• ha ansvar for at driften er gjenstand for god virksomhetsstyring gjennom planlegging, gjennomføring og evaluering
• utøve støttende lederskap slik at ansatte opplever utvikling og mestring
• planlegge og gjennomføre kompetanseutvikling, rekruttering og tiltak for å beholde ansatte
• sikre god medvirkning og samarbeid

Narvik kommune ønsker skoler og barnehager av høy kvalitet. Enhetsleder skal bidra til at disse er i kontinuerlig utvikling, og leverer god faglig kvalitet.

Enhetsleder har en viktig rolle i samarbeid med øvrige enhetsledere i kommunen og øvrige samarbeidsaktører. Det forventes deltagelse i utviklingsarbeidet som hele tiden foregår i ledergruppen, og i nettverkene for enhetsledere skoler og - barnehager.

Kvalifikasjoner

Må ha

• relevant pedagogisk utdanning fra høgskole eller universitet
• erfaring fra skole og/eller barnehage
• ledererfaring
• god kjennskap til relevant lovverk, lov om barnehage, rammeplan, opplæringsloven og hovedavtalen.
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• gode IT-kunnskaper

Ønskelig

• lederutdanning
• erfaring fra ledelse av utviklingsarbeid.
• kunnskap om offentlig forvaltning
• beherske flere språk

Personlige egenskaper

• engasjert og ambisiøs
• synlig, raus og inkluderende i møte med barn, personalet og foresatte
• en samlende leder som er sterk på kommunikasjon, deling og samarbeid
• en som motiverer, lytter og utøver tillitsbasert ledelse
• tydelig og inspirerende med klare visjoner for oppvekstsenterets utvikling
• faglig sterk, strategisk, strukturert med god gjennomføringsevne
• kunne ta avgjørelser, ta initiativ og iverksette tiltak
• lojalt følge opp og iverksette vedtak

Vi tilbyr

• en spennende stilling som gir mening og profesjonelt handlingsrom
• mulighet for å bidra til å utvikle det fremtidige tilbudet innenfor oppvekstsektoren
• konkurransedyktig lønn, i tråd med sammenlignbare stillinger i kommunesektoren
• mulighet for utdanningsordning
• gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Tilflytterpakken: Som ny i Narvik kommune kan det søkes om gratis aktiviteter m.m. i 023.
  

Annet
Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Dersom du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon, stilles det krav om norskferdigheter. Før du starter i stillingen må du legge fram tilfredsstillende politiattest og egenerklæring ang. tuberkulose , og stillingen har 6 måneders prøvetid.

Tilsettingen skjer på vilkårene og med pliktene som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler. Det er utarbeidet en mer detaljert stillingsbeskrivelse for stillingen.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. §25, andre ledd i offentlighetslova. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Personer som har et arbeidsforhold til Narvik kommune, som er i en nedbemanningsprosess, eller er registrert med behov for annet passende arbeid, kan ha fortrinnsrett på stillingen.