Avdelingsleder

Ullandhaug -barnehagene består av byggene Gosen, Haugtussa, Havhesten, Krabat og Madlavoll. Lederteamet består av virksomhetsleder og 3 avdelingsledere. Som avdelingsleder i en kommunal barnehagevirksomhet i Stavanger kommune har du ansvar for drift og utvikling av virksomheten. Avdelingsleder inngår i virksomhetens lederteam, som en samlet styrerressurs, skal løse virksomhetens oppgaver. Som avdelingsleder vil du ha et spesielt ansvar for utvikling og drift av "din" barnehage. Du vil i tillegg også få utviklings- og driftsoppgaver på tvers i virksomheten. Du rapporterer til virksomhetsleder.

Stillingen er ledig fra august, men kan tiltres etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for kvalitet og pedagogisk utvikling i barnehagen iht. lov og avtaleverk og kommunens styringsdokumenter, i egen barnehage og i felleskap med hele virksomheten
• Ansvar for den daglige driften av barnehagen, og som del av lederteamet er oppgaven også å bidra inn i hele virksomheten
• Personalansvar for egen barnehage og sørge for at barnehagen er en lærende organisasjon
• Ansvar for å følge opp beslutninger som er tatt i samarbeid i lederteamet og bidra med gode løsninger for kvalitet i den enkelte barnehage og i felleskap for virksomheten
• Sørge for god informasjonsflyt og godt samarbeid mellom alle avdelinger
• Bistå virksomhetsleder ved ivaretakelse av det overordnede arbeidsgiveransvaret for ansatte, herunder HMS arbeidet og samarbeid med tillitsvalgte
• Ansvar for nærværsarbeid og ulike administrative oppgaver
• Ansvar for at barnehagen har et godt utviklende foreldresamarbeid
• Ansvar for et godt tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidsparter og følge opp det spesialpedagogiske arbeidet

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærer eller annen høyere utdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse
• Relevant utdanning innen ledelse, relevant leder erfaring kan kompensere for dette
• Erfaring med utøvelse av administrativ ledelse, herunder arbeid med strukturer systemer og rutiner
• Gode resultater på prioritering, beslutning og gjennomføringsevner
• Gode resultater og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• Du må har erfaring med og være trygg i bruk av ulike IT-verktøy
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Du er en motiverende, inspirerende og inkluderende leder preget av samarbeid og dialog
• Du evner å iverksette endrings -og utviklingsarbeid samt skape oppslutning om felles mål og verdier
• Du trives i møte med barn, foreldre og personal, og motiveres av å legge til rette og bidrar til gode arbeidsprosesser
• Du er faglig engasjert og evner å delegere oppgaver, ansvar, og utøver relasjonelt mot

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag
• Engasjert lederteam og arbeidskollegaer med fokus på barns beste
• Inkluderende arbeidsmiljø
• Selvstendige arbeidsdager
• Engasjert støttende lederteam
• Gode forsikrings -og pensjonsordninger gjennom KLP
• Hjem-jobb-hjem
• Stillingskode: 945405 avdelingsleder
• Lønn etter avtale.