Avdelingsleder Lindesnes læringssenter

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune
Stillingstittel: Avdelingsleder 100% fast stilling ved Lindesnes læringssenter
Frist: 11.06.2023
Ansettelsesform: Fast

Har du lyst på en spennende jobb som leder for voksenopplæringen? Grunnet økt bosetting av flyktninger i Lindesnes kommune, har vi nå en 100 % fast stilling ledig som avdelingsleder ved Lindesnes læringssenter.

Vi er et lederteam bestående av enhetsleder og to avdelingsledere. Nå ønsker vi en ny lagspiller inn i lederteamet.

Lindesnes læringssenters visjon er "Vi bygger broer". Vi ønsker å være en brobygger mellom ulike miljøer og profesjoner, mellom mennesker og ulike historier, mellom individ og samfunn og mellom skoler og arbeidsliv. Våre verdier er inkluderende, engasjert og profesjonell. Våre satsningsområder er språk, lesing og skriving, digitale ferdigheter, mangfold og inkludering, og videreutvikling av gode og trygge læringsmiljø.

Lindesnes læringssenter er et ressurssenter på grunnskolens område som omfatter:

Norsk og samfunnskunnskapsundervisning, og kurs i introduksjonsprogrammet for voksne innvandrere
Spesialundervisning for voksne over opplæringspliktig alder
Grunnskole for voksne - FVO
Kombinasjonsklasser på Mandal videregående skole
Innføringstilbud til minoritetsspråklige barn - LABU og LABU-SFO.

Tiltredelse 01.08.23, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Tilrettelegging og oppfølging av undervisningen
Aktiv deltakelse i skolens utviklingsarbeid
Faglig ledelse, og oppfølging av personal og økonomi
Bidra aktiv i enhetens ledergruppe
Fravær og vikarhåndtering
Rapportering og saksbehandling
Delta og legge til rette for samarbeid intern og med andre instanser
Bidra til å utvikle et godt arbeids- og læringsmiljø
Ved endrede behov, for eksempel ved en reduksjon i elevantall ved Lindesnes læringssenter, må undervisningsoppgaver påregnes

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
God digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner:

Lederutdanning/rektorskolen.
Ledererfaring innen fagfeltet integrering eller opplæring
Kjennskap til og erfaring med integreringsloven og opplæringsloven

Hvis ikke gjennomført rektorskolen ved tilsetting forventes det at denne gjennomføres så raskt som mulig.

Personlige egenskaper

Svært gode samarbeidsevner
Kunne være fleksibel i et skoleslag som er i stadig endring
Kunne håndtere raske endringer på en hensiktsmessig måte
Kunne stå i komplekse utfordringer hos medarbeidere, deltakere og elever, både faglig og sosialt
Være lojal overfor beslutningsprosesser og oppfølging av disse
Være målrettet, visjonær, strukturert og entusiastisk
Fokus på læring og utvikling hos elevene
Opptatt av skoleutvikling

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved tilsetting

Vi tilbyr

Et mangfoldig, spennende og godt arbeidsmiljø
Lønn etter gjeldende tariffavtale
God pensjonsordning

Om arbeidsgiveren

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en.

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!