Fagansvarlig svindel

Vi ser etter en som tar det faglige ansvaret for svindelområdet og løfter oss videre kompetansemessig og gjør oss synlige i offentligheten!

Svindelområdet er i kraftig utvikling med svindlere som stadig tar i bruk nye og mer avanserte svindelmetoder. SpareBank 1 SNN tar samfunnsansvar i kampen mot økonomisk kriminalitet og styrker laget som jobber for bekjempelse av svindel.

Strategien vår er enkel - vi skal være tydelige og dyktige i vårt arbeid mot økonomisk kriminalitet!

Vi ser etter en som tar det faglige ansvaret for svindelområdet. Den vi ser etter har stor faglig kunnskap til å kunne forstå hvordan svindel kan både forebygges og avdekkes, og vil være den som løfter oss videre kompetansemessig og gjør oss synlige i offentligheten. Stillingen rapporterer til leder økonomisk kriminalitet.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for svindelhåndtering
  
• Bidra til å forhindre at banken og bankens kunder utnyttes av svindlere, være i forkant og fange opp nye modus svindlere benytter seg av
  
• Være en ambassadør for konsernets håndtering av svindel, og vise at SNN tar samfunnsansvaret på alvor gjennom mediesaker for å opplyse samfunn og kunder
  
• Bidra til at SNN er best i bransjen på å forhindre, avdekke og rapportere svindel i ulike kanaler
  
• Bidra til intern opplæring og være sparringspartner for ansatte i SNN som jobber innen svindel og antihvitvasking.
  
• Ansvar for at banken har en helhetlig struktur for forebygging, avdekking, registrering, behandling og rapportering av svindel - være vår interne eier av svindelproblematikken
  
• Ansvar for vårt overordnede styringsdokument på området og følge opp og videreutvikle konsernet sine rutiner
  
• Ansvar for at banken rapporterer iht krav, føre statistikk og rapportere på tall og trender innen svindel i SNN.
  
• Ansvar for at vi har tilstrekkelig tiltak for informasjon og opplæring
  
• Ansvar for å avdekke og formidle behov for systemutvikling og nye analyseverktøy for svindelbekjempelse
  
• Ansvar for rapportering av svindelrisiko til ledelse og styret
  
• Bidra til utvikling av svindelområdet i Sparebank 1-alliansen gjennom deltakelse i aktuelle forum og fagråd

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse (økonomi/jus/Politi)
  
• Erfaring fra arbeid med antisvindel og/eller antihvitvasking
  
• Kjennskap til trender innen svindel og metoder for effektiv svindelhåndtering
• Ønskelig med teknisk kompetanse

Personlige egenskaper

• Erfaring med utvikling av rutiner og prosessbeskrivelser
  
• Interesse for virtuell valuta og kunnskap om hvordan virtuell valuta benyttes til svindel
  
• Nysgjerrig
  
• Uredd for medieeksponering

Vi tilbyr

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
  
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet - som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og som gjør Nord-Norge til et bedre sted å bo for oss alle!
  
• Mulighet til å bli medeier i Sparebank 1 SNN gjennom eget ansattprogram
  
• Karrieremuligheter, vekst og utvikling av medarbeidere er viktig for oss - vi legger til rette for kontinuerlig kompetanseøkning. Dette kan være gjennom spennende prosjekter eller nye muligheter innad i konsernet. Vi er store nok til at det er mange muligheter internt, og liten nok til at man blir lagt merke til!
  
• Spesielt gode pensjons- og forsikringsordninger!
  
• Egen personalbank med gode lånebetingelser for både bolig og bil!
  
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag