Ønsker du en meningsfull og spennende jobb på Norges største krisesenter? Oslo Krisesenter søker ny daglig leder.

Oslo Krisesenter og Kompetansesenter for vold i nære relasjoner er et gratis, døgnåpent, lavterskel, akuttilbud for personer utsatt for vold i nære relasjoner. Tilbudet omfatter en døgnåpen telefon, et beskyttet botilbud, individuelle samtaler, råd og veiledning, kurs om vold, gruppesamtaler og nettverkssamlinger. Vi arbeider etter prinsippet “hjelp til selvhjelp”, på brukernes egne premisser.

Oslo Krisesenter er en selveid privat stiftelse og vi utfører krisesentertjenester på kontrakt for Oslo kommune. Oslo Krisesenter har inngått avtale om å drifte krisesentertilbudet for Oslo kommune for en ny tiårs periode fra 2024 til 2034. Oslo Krisesenter har 83 ansatte og daglig leder har lederansvar for hele virksomheten, med et lederteam på fire personer.

Underlagt Oslo Krisesenter, som en selvstendig seksjon er Bokollektivet, som er Oslo kommunes (nasjonale) tilbud til unge over 18 år på flukt fra familien grunnet æresrelatert vold eller tvangsekteskap. Bokollektivet driver også flere utviklingsprosjekter.

Arbeidsoppgaver

·      Lede driften av krise- og kompetansesenteret

·      Ha budsjett- og resultatansvar samt overordnet ansvar for økonomistyring, personal og fagutvikling

·      Vedlikeholde og utvikle arbeidsoppgaver og interne prosesser - i tett samarbeid med de ansatte

·      Samarbeide med myndigheter, sivilsamfunn, regionale og kommunale aktører, forskningsmiljøer m.m., bedrive politisk påvirkningsarbeid

·      Drive informasjonsvirksomhet og samarbeide med andre aktører på voldsfeltet

·      Videreutvikle krise- og kompetansesenteret

·      Planlegge, lede og gjennomføre prosjekter

·      Være sekretær for krisesenterets styre

Ønskede kvalifikasjoner

·      Høyere relevant utdanning på masternivå 

·      Ledererfaring – ledererfaring med institusjonsdrift er en fordel

·      God oversikt over fagfeltet

·      Innsikt i og engasjement for voldsutsatte og voldsproblematikk

·      God politisk forståelse

·      God økonomi- og forvaltningsforståelse

·      God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

·      Evne til strategisk og helhetlig tenkning, jobbe tverrfaglig og langsiktig

·      Være motiverende og initiativrik, verdidrevet og faglig sterk

·      Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, være en god lagspiller

·      Evne til å motivere til kontinuerlig utvikling, utbedring, læring og kunnskapsdeling

·      Høy arbeidskapasitet og evne til å arbeide selvstendig

·      Innovativ og handlekraftig innen politiske og faglige systemer og miljøer

Oslo Krisesenter er medlem i Krisesentersekretariatet. Det er en forutsetning at den nye daglige lederen kan støtte opp om formålet beskrevet i vedtektene til Krisesentersekretariatet.  Disse ligger på Krisesentersekretariatets nettside.

Vi tilbyr

·      Meningsfullt arbeid med viktige samfunnsspørsmål

·      Samarbeid med engasjerte mennesker med høy faglig kompetanse, både nasjonalt og internasjonalt

·      En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet

·      Forsikring og tjenestepensjonsordning

·      Lønn og tiltredelse etter avtale

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt oss via FINNs søknadsportal eller soknad@oslokrisesenter.no.