Direktør for Eiendomsutvikling
Vestbo Bbl
- Frist 12.06.2023
- Ansettelsesform Fast
Vestbo søker Direktør for Eiendomsutvikling
Gjennom en omfattende strategiprosess har Vestbo satt seg nye ambisiøse mål som skal realiseres i tiden som kommer. I denne forbindelse etableres også et eget eiendomsutviklingsselskap, og der er behov for å tilføre nye ressurser til denne delen av Vestbos organisasjon. Ny leder skal bli en som med positivt engasjement ønsker å videreutvikle Vestbos rolle som en bolig- og områdeutvikler, men også Vestbos eiendomsutviklingorganisasjon. Videre vil den rette personen, også som en del av Vestbos konsernledelse, ta del i utviklingen av hele konsernet. Dette krever klare lederegenskaper, evne til relasjonsbygging og en tydelig faglig tilnærming til stillingen.
Leder for Vestbo Eiendomsutvikling AS er Vestbos utbyggingsdirektør, og medlem av konsernledelsen i Vestbo. Selv om basale administrative DL-oppgaver må ivaretas, er dette først og fremst en operativ lederrolle der stikkord som prosjektutvikling, utbygging, nytenkning, innovasjon og vekst står sentralt i hverdagen. Vestbos ambisjon er som nevnt over å være ledende på bolig- og områdeutvikling basert på kundeinnsikt hensyntatt viktige bærekraftsmål.
I Vestbo er det korte beslutningsveier, med de fordeler det innebærer.
Ansvar
- Utvikle Vestbo som en ledende bolig- og områdeutvikler i tråd med konsernets strategi
- Å være en tydelig, trygg og motiverende leder
- Drive Vestbos eiendomsutviklingsarbeid i samsvar med lovbestemmelser, forskrifter, interne rutiner, samt beslutninger tatt i konsernledelse og styre
- Identifisere nye utbyggingsmuligheter; tomter og aktuelle samarbeidspartnere
- Kontraktsforhandlinger
- Følge prosjekter fra tomteanskaffelse til innflytting
- Oppfølging av prosjektutviklere og prosjektledere
- Utvikle nye løsninger innenfor bærekraft, med hovedfokus på mål nummer 11,13,9 og17.
- Ha lønnsomhetsfokus som bygger egenkapital
- Sikre optimal selskapsstruktur for alle prosjekter, i samarbeid med økonomiavdelingen
- Forstå rammebetingelsene, inklusive myndighetskrav og løpende samfunnsutvikling
- Sikre et godt samarbeid med samarbeidspartnere og offentlige myndigheter
- Være et ansikt utad for Vestbos utbyggingsvirksomhet, tilstrebe å være en samfunnsaktør
Viktigste arbeidsoppgaver
- Lede Vestbos eiendomsutviklingsvirksomhet på en positiv og engasjert måte
- Bidra i konsernledelsen og gjerne utfordre
- Være kommersiell; kontinuerlig utforske og identifisere nye utbyggingsmuligheter
- Holde seg godt orientert «om hva som skjer» i markedet, være relasjonsorientert
- Holde god kontakt med offentlige myndigheter; Plan og bygningsetaten m.v.
- Ta i bruk ny teknologi i alle relevante sammenhenger
- Være med å utvikle løsninger innen bærekraft
- Oppfølging av økonomi i forhold til budsjett og planer
- Oppfølging av pågående prosjekter i forhold til fremdrift, kvalitet og økonomi
Suksesskriterier for rollen
Vi søker en sterk, klar og tydelig leder. Lederen må ha faglig og personlig integritet og stå støtt på egne ben internt og eksternt. Men først og fremst skal lederen ønske å lykkes sammen med andre, i alle aktuelle grensesnitt internt og eksternt. Lederen må i en omskiftelig verden være utviklingsorientert og nysgjerrig på nye og bærekraftige løsninger, men også være opptatt av kvalitet og at kundene får oppleve at vi leverer den beste bo-opplevelsen på Vestlandet. Lederen må forstå at lønnsomhet må ligge i bunn for alt vi gjør, men også se verdien av at Vestbos eierform og at vi har en samfunnsrolle der alt overskudd pløyes tilbake i utvikling av virksomheten, til beste for medlemmene, kundene og samfunnet.
Rapportering og organisasjon
Rapporterer til Adm.direktør og styret i Vestbo Eiendomsutvikling. Medlem av Vestbos konsernledelse. Vestbo Eiendomsutvikling har per i dag 4 ansatte, samt støtte fra selskapets staber og fellesfunksjoner innenfor økonomi, regnskap, HR, IT og kommunikasjon.
Lokalisering og reise
Arbeidssted er Bergen, ved selskapets hovedkontor i Strandgaten i Bergen sentrum.
Noe reisevirksomhet må påregnes.
Vestbo tilbyr
Fotavtrykk: En stilling som gir svært gode muligheter for å sette fotavtrykk, både for selskapet og på det personlige plan. Vil du være en samfunnsbygger?
Ny retning: Vestbo skal bli en mer offensiv og synlig aktør i markedet. Kan du tenke deg en sentral rolle i denne utviklingen?
Trygg og solid arbeidsplass: Vestbo eies av medlemmene, har god økonomi, og alt overskudd går tilbake til utvikling av nye prosjekter som skaper verdier for medlemmer, kunder og samfunnet.
Forskning og utvikling: Vi driver innovasjon gjennom utvikling av våre prosjekter. Vi er i førersetet når det gjelder Proptech, Konsernsjef i Vestbo er styreleder i Proptech Innovation AS, og vi har store ambisjoner for vår rolle i utvikling av fremtidsrettet eiendomsutvikling.
Profesjonell organisasjon: Vi har dedikerte, kunnskapsrike kollegaer som driver organisasjonen fremover, og skal være en attraktiv arbeidsplass for ambisiøse og dyktige folk med de rette holdningene.
Kontakt gjerne Atle Bønes, telefon 928 89 420, atle@bonesvirik.no eller Liv Braathen, telefon 488 49 499, liv@bonesvirik.no, begge Bønes Virik Executive Search, eller Jørgen Pedersen, Adm.direktør Vestbo, telefon 922 19 005, jorgen.pedersen@vestbo.no for nærmere informasjon om denne spennende stillingen.
Om ønskelig vil henvendelser innledningsvis bli behandlet fortrolig overfor oppdragsgiver.
Søknadsfrist er 12. juni 2023.
Om arbeidsgiveren
Nøkkelord
Eiendomsutvikling, Prosjektutvikling, Utbygging, Innovasjon, Vekst
- FINN-kode 303401295
- Sist endret