Fagleder for organisasjonsutvikling

Avdeling organisasjon og digitalisering er en ny avdeling i Rogaland fylkeskommune, med ansvar for stab- og støttefunksjoner innen organisasjonsutvikling, HR, IKT, HMS, forhandling og tariff, digitalisering og informasjonsforvaltning. Avdelingen er organisert med seks faggrupper innenfor de ovennevnte fagområdene, og til faggruppe organisasjonsutvikling søker vi nå en erfaren fagleder. Faggruppen består av 7 ansatte. Fagleder vil rapportere til avdelingssjef organisasjon og digitalisering.
Faglederen vil inngå i avdelingens ledergruppe, som har et felles gjennomføringsansvar for avdelingens samlede leveranser. Faggruppen har ansvar for overordnet strategiutvikling på flere områder for organisasjonen. Faggruppen vil være et sentralt verktøy for å skape samhandling, innovasjon og utvikling i hele Rogaland fylkeskommune. Dette innebærer å initiere, planlegge og gjennomføre overordnede planer og videreutvikle verktøy for bl.a. kompetanseutvikling, lederstøtte, rekruttering, personalsaker og onboarding.

Til denne rollen søker vi nå en tydelig leder med solid erfaring fra HR og organisasjonsutvikling med god digital kompetanse.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet i faggruppe organisasjonsutvikling. Dvs lede, koordinere og kvalitetsutvikle arbeidsprosesser og tjenesteyting i faggruppen
• Ivareta personalansvar for ansatte i faggruppen – herunder å gjennomføre og følge opp årlige medarbeidersamtaler for å sikre at ansattes profesjonelle synspunkter og behov blir registrert og fulgt opp
• Delta i avdelingens ledergruppe med et faglig, helthetlig og konstruktivt perspektiv på avdelingens ansvarsområde
• Ivareta samhandlingsoppgaver med andre faggrupper i avdelingen – og med andre avdelinger i sentraladministrasjonen
• Prioritere medlemmer til aktuelle tverrfaglige team i samråd med ledergruppen i avdelingen
• Bindeledd for faggruppen organisasjonsutvikling inn i avdelingens ledergruppe
• Felles gjennomføringsansvar for avdelingens oppgaver i samspill med avdelingssjef og de andre faglederne
• Ansvar for forberedelse og oppfølging av politiske saker innen faggruppens og avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Høyere akademisk utdanning, helst på mastergradsnivå, innen fagområdet faggruppen har ansvar for
• Ledererfaring og dokumenterte gode resultater fra ledelse i kunnskapsorganisasjoner
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet

Personlige egenskaper

• Er samarbeids- og dialogorientert. Har evne til å bygge relasjoner og nettverk, samt evne til å få ansatte til å jobbe effektivt sammen.
• Evne til å oppsummere og konkludere i arbeidsprosesser, samt iverksette beslutninger.
• Evne til å bygge legitimitet som leder innad i faggruppen og i ledergruppen
• Er utviklings- og resultatorientert – herunder å ha innsikt i og forståelse for tverrfagligarbeid og blikk for bedre samhandling og tverrfaglige prosesser for å fremme effektiv oppgaveløsning i avdelingen.
• Er analytisk og dyktig til å vurdere sammenhenger innen avdelingens ansvarsområde
• Vil bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Har god helhetsforståelse
• Selvstendig og initiativrik
• God forståelse for offentlig administrasjon og formannskapsmodellen i politisk styrte organisasjoner

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø
• En stabil og trygg arbeidsgiver
• Muligheter for støtte til kompetanseutvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor etter gjeldende retningslinjer
• HjemJobbHjem-ordning
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger
• Kontorer sentralt plassert i Stavanger sentrum