Avdelingsleder ungdomsskole

Har du lyst på skolelederjobb i Nes? Da er dette jobben for deg! Da vår gode kollega pensjonerer seg, søker vi etter ny avdelingsleder.  Du vil være en del av skolens lederteam, bestående av rektor og to andre avdelingsledere. Du vil lede et kompetent og faglig sterkt personale. 

Runni ungdomsskole ligger ca. 1 km nord for Årnes sentrum. 

Skolen er et spennende og moderne bygg, som ivaretar den pedagogikken vi ønsker å føre.

Tiltredelsesdato er 01.08.23

Arbeidsoppgaver

• Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid som en del av skolens ledergruppe.
• Ansvarlig for ett trinn.  Herunder ligger oppfølging av det pedagogiske arbeidet på trinnet, administrativ tilrettelegging, møteledelse og elevoppfølging. 
• Oppfølging av læringsresultater og skolemiljø
• Personalansvar for et trinn med lærere og assistenter
• Stillingen vil inneholde noe vikaransvar

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på universitets-/høyskolenivå og godkjent undervisningskompetanse. Gjerne lederutdanning
• Relevant ledererfaring og erfaring fra ledelse av pedagogisk utviklingsarbeid og endringsledelse er ønskelig
• Søkere som ikke har skolelederutdanning, må påregne å gjennomføre dette
• Erfaring fra skoleutviklingsarbeid er ønskelig
• God kjennskap i bruk av ulike digitale verktøy
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
• Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Ihht. opplæringsloven § 10-9

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig
  
• Evne til fleksibilitet og til selvstendig arbeid i en hektisk hverdag
• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og pålitelig
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn etter avtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Minst to referanser må oppgis
• Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 6 mnd. prøvetid.

Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.