Seksjonsleder i beredskapsavdelingen

Drammensregionens brannvesen IKS søker en løsningsorientert og handlekraftig leder til teknisk seksjon

Seksjonsleder teknisk går av med pensjon i 2023 og vi søker nå etter en erstatter. Dette er en svært spennende og utfordrende stilling i et av Norges større brann- og redningsvesen. Som seksjonsleder i teknisk seksjon har du ansvar for drift og vedlikehold av våre 8 brannstasjoner og beredskapsavdelingens materiell.

Stillingen er en nøkkelrolle i beredskapsavdelingen og sentral for daglig drift og utvikling av beredskapen i vår region. Som seksjonsleder samarbeider du tett med øvrig ledelse og ansatte for å styrke kvaliteten på tjenestene vi leverer, gjennom å utvikle gode systemer for drift og og vedlikehold av materiell og infrastruktur. Vi ser etter en kompetent og fremtidsrettet leder med høy grad av gjennomføringsevne og gode lederegenskaper.

Seksjonen består per i dag av 3 svært dyktige og motiverte medarbeidere.  

Arbeidsoppgaver

Som seksjonsleder teknisk vil du være involvert i det aller meste som foregår i beredskapsavdelingen. Arbeidsoppgavene vil spenne fra utvikling av nye og moderne brannstasjoner og innkjøp av brannbiler til daglig oppfølging av vedlikeholdsavtaler og utstyr. Hovedoppgaver vil være:

• Lede seksjonen med tilhørende personal-, resultat- og budsjett ansvar
• Understøtte innsatser og hendelser i logistikkfunksjonen på skadested og i stab
• Følge opp drift og vedlikehold av våre 8 brannstasjoner, beredskapsavdelingens materiell og kjøretøy
  
• Gjennomføre innkjøp/anskaffelser av materiell og kjøretøy, utvikle materielldriftsplaner og følge opp disse
• Ivareta internkontroll, bidra i HMS arbeidet og følge opp avvik og forbedringsforslag innenfor seksjonens ansvarsområder
• Bidra i videreutviklingen av DRBV som et framtidsrettet og moderne brannvesen 
  

Kvalifikasjoner

Stillingen som seksjonsleder er krevende med et stort kontrollspenn og vi søker deg som har utdanning og bakgrunn/erfaring innenfor følgende områder:

• Relevante fagsystemer innen IKT, logistikk, materielldrift etc
• Internkontroll, HMS
• Logistikk, materielldrift, driftsansvar bygg/anlegg
• Offentlige anskaffelsesprosesser, innkjøp
  
• Relevant ledererfaring
• Foretrukket erfaring fra brannvesen eller andre beredskapsorganisasjoner
• Det er ønskelig med høyere utdanning, men relevant erfaring kan kompensere for dette

Som seksjonsleder skal du lede seksjonen og bidra til å sette gode rammer for drift av beredskapsavdelingen. I tillegg til struktur og system krever det en praktisk tilnærming til oppgaver for å finne de beste løsningene. Vi søker en leder som kan vise til gode, oppnådde resultater innenfor områdene som er listet ovenfor.

Personlige egenskaper

Som seksjonsleder har du utstrakt kontakt og tett samarbeid med våre ansatte på tvers av brannvesenet. Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi søker etter deg som:

• Er strukturert og tydelig med gode kommunikasjonsevner
• Har evne til å lede og motivere
• Har god prosessforståelse og evne til langsiktig planlegging
• Er utviklingsorientert
• Har gode relasjon- og kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
• Har høy arbeidskapasitet og er løsningsorientert 
  
• Er praktisk anlagt og villig til å ta i et tak der det trengs

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Flott treningsrom og trening i arbeidstiden
  
• Lønn som seksjonsleder iht DRBV lønnspolicy
• Fleksitidsordning, og stillingen tilkommer overtid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Annet:

Tiltredelse etter nærmere avtale .

Kun elektronisk søknad med CV registrert i Webcruiter. Relevante vitnemål og attester vedlegges. 

Stillingen setter krav til fremlegging av politiattest før tilsetting, og søkere må inneha minimum førerkort klasse B. 

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Arbeidsplassene i DRBV skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.