Rektor på Bergerbakken skole.

Bli en del av skolelederteamet i Jevnaker kommune som rektor på Bergerbakken skole

Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdesinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca. 6950 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Jevnaker blir en del av nye Akershus fylke fra 01.01.2024.

Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens arbeidsgiverstrategi beskriver en inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. I Jevnaker kommune vil vi ha ledere som etterlever verdiene og ledelsesfilosofien gjennom å være tilstedeværende, tydelige, rause og profesjonelle.

Vi søker en varm og tydelig rektor til fast 100 % stilling i Jevnaker kommune, med arbeidssted p.t. Bergerbakken skole.

Som rektor må du være opptatt av elevenes skolemiljø og læringsresultater. Du jobber for at skolen skal fungere godt som organisasjon, og ser egen skole som en del av jevnakerskolen og bidrar til å utvikle denne.

Bergerbakken barneskole har elever fra 1. - 7. trinn, og ligger naturskjønt til i umiddelbar nærhet til skogen og Bergerbakken barnehage. Skolen ble utvidet og rehabilitert og stod klar vinteren 2019. Til skolestart i 2022 ønsket skolen 257 elever velkommen. Foruten rektor består skolens administrasjon av assisterende rektor og merkantil ansatt. Du vil som rektor i tillegg ha støtte av koordinator for spesialundervisning. Du vil jobbe i nært samarbeid med skolelederne på de andre skolene, oppvekstfaglig rådgiver, virksomhetsleder PPT og Utdanning og kommunalsjef.

Som rektor er du oppmerksom på endringer i samfunnet, læreplanene, elevgrunnlaget, teknologi og politikk, og tilpasser skoledriften i tråd med disse endringene. Du vet at de ansatte er skolens viktigste ressurs, og er opptatt av å rekruttere, utvikle og beholde nødvendig kompetanse.

Gjennom delegert myndighet fra kommunalsjef, har du som rektor ansvar for skolens overordnede ansvarsområde: tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Jevnaker kommune har en tydelig lederfilosofi med 4 sentrale elementer: Inkluderende, motiverende, ekte og veiledende.

 Ansvarsområder

• Ansvarlig for elevenes læringsmiljø og læringsresultater og for å legge til rette for gode læringsprosesser på skolen
• Ansvarlig for at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape gode læringsprosesser for elevene
• Ansvarlig for at skolens samfunnsoppdrag blir utført og for å ha god intern administrasjon, styring og kontroll av skolens virksomhet og ressurser. Lede medarbeidere i samsvar med nasjonalt og lokalt vedtatt politikk.
• Ansvarlig for at skolen fungerer godt som organisasjon; bygge gode profesjonsfellesskap, arbeidsmiljø, samarbeid og organisasjonskultur
• Fremme modige, endringsdyktige og rause medarbeidere som setter eleven i sentrum
• Ansvar for utvikling og endring av organisasjonen i takt med endringer internt og eksternt slik at organisasjonen til enhver tid er tilpasset oppgaver og kontekst
• Samarbeid med kolleger, skoler, skoleeier og andre kommunale tjenester og eksterne aktører

 Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning og bred erfaring fra pedagogisk arbeid i grunnskolen
• Du har relevant lederutdanning og ledererfaring
• Du kan vise til gode resultater knyttet til utvikling av profesjonelle læringsfellesskap og skoleutvikling
• Du har god regelverksforståelse på skoleområdet og har god innsikt i forskning på skoleutvikling
• God IKT kompetanse og digital forståelse

 Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet

 Personlige egenskaper

• Du har høye ambisjoner for elevenes og organisasjonens læring
• Du har gode samarbeidsevner, skaper tillit og engasjement
• Du er tydelig og synlig som rektor og motiverer til felles innsats for læring og utvikling i alle ledd
• Du er målrettet, handlekraftig og har stor gjennomførings- og beslutningsevne
• Du har gode kommunikative ferdigheter
• Du er åpen, nytenkende og redelig (kommunens verdier)
• Du er varm, raus og positiv
• Du har stor arbeidskapasitet

 Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et utviklingsorientert fagmiljø
• Felles fokus i sektoren på tidlig innsats og en inkluderende oppvekst
• Mange møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
• Engasjerte elever, kollegaer, foresatte og skoleeiere
• Lederveiledning
• Lønn etter avtale

 Andre opplysninger

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.