Seksjonsleder i Seksjon for kontorfaglige tjenester

Vi søker en seksjonsleder til fast 100 % stilling med oppstart etter avtale.

Avdeling for revmatologi, hud- og infeksjonssykdommer (RHI) er en del av Klinikk for kirurgi, inflammasjonsmedisin og transplantasjon (KIT) og utgjør et faglig og organisatorisk fellesskap mellom revmatologi, dermatologi og klinisk immunologi og infeksjonsmedisin. Seksjonsleder inngår i ledergruppen i avdelingen og skal være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle tilbudet til våre pasienter. Kontortjenesten i RHI dekker alle tre fagområdene og har oppgaver tilknyttet både sengeposter og poliklinikker. Det meste av virksomheten er lokalisert til Rikshospitalet, men vi har i tillegg poliklinisk virksomhet på Gaustadområdet. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

• Seksjonsleder har fag-, personal- og driftsansvar for den samlede kontortjenesten i avdelingen, og det forventes god økonomistyring.
• Seksjonsleder samarbeider tett med de andre seksjonslederne for å sikre utvikling og gjennomføring av gode pasientforløp.
• Til stillingen ligger også ansvar for systematisk HMS-arbeid og rapporteringer til avdelingsleder i henhold til definerte resultat- og lederkrav for OUS.
• Arbeidsoppgavene vil endres i takt med utvikling av nye behandlingsmessige, elektroniske og organisatoriske løsninger. En lederstilling ved OUS innebærer implementering av nye rutiner og metoder etter hvert som innføring er besluttet.

Kvalifikasjoner

• Generell lederkompetanse/lederutdanning vektlegges.
• Kjennskap til seksjonens ansvarsområder.
• God kunnskap om aktuelle dataverktøy.

Personlige egenskaper

• Dokumenterbar gjennomføringsevne.
• Evne til å forstå sammenhenger og tenke helhetlig.
• Ansvarsbevisst og strukturert.
• Gode kommunikasjonsevner.
• Engasjert og evne til å engasjere andre.
• Gode samarbeidsevner.
• Stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Mulighet for egen faglig utvikling.
• Å være del av en ledergruppe preget av: godt humør, respekt for andres innspill, høyt faglig nivå og løsningsvilje.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.