Jobbintro @work søker målrettet og engasjert avdelingsleder AFT

Arbeidsoppgaver/ansvarsområder:

Mål -og resultatoppnåelse i AFT
Personalledelse
Planlegging og gjennomføring av bedriftens tjenesteleveranser
Oppfølging av bedriftens viktigste kunder innen tjenestemarkedet
Ansvar for oppfølging av planer og budsjetter, samt rapportering

Kvalifikasjoner og egenskaper:

Tenker helhetlig, analytisk og strategisk i forhold til eget ansvarsområde og bedriften totalt
Har gode lederferdigheter som ser verdien av samarbeid
Kan organisere utviklingsprosjekter og forbedringsprosesser
Har kunnskap om arbeidsliv og næringsliv, samt erfaring fra markedsarbeid
Kan jobbe strukturert og målrettet, og har svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Relevant utdannelse, på Bachelor- eller Masternivå, eller erfaring som kan kompensere
Førerkort klasse B

Lederstil/personlige egenskaper:

God evne til å bygge relasjoner både internt og eksternt
Åpen og tillitsskapende med evne til å jobbe sammen i team
Resultatorientert, handlekraftig med gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
Et oppriktig ønske om å bidra positivt i andre menneskers liv
Engasjert og utviklingsorientert
Tydelig, modig og trygg
Godt humør

Om arbeidsgiveren

Jobbintro AS er en arbeids- og inkluderingsbedrift i Horten som jobber med mennesker. NAV er vår største oppdragsgiver og samarbeidspartner. I våre arbeidsmarkedstiltak jobber vi med kartlegging, veiledning og kompetanseheving av mennesker med mål om varig tilknytning til ordinært arbeidsliv. Felles for våre tjenester er at menneskene står i fokus, og vårt mål er å bistå med vår kompetanse og erfaring for å være en positiv bidragsyter i samfunnet vi lever i. Jobbintro AS har en sterk, glad og inkluderende bedriftskultur, hvor våre verdier raus, stolt og bærekraftig løfter den viktige jobben vi gjør for enkeltpersoner, arbeidslivet og samfunnet.