Vi søker avdelingsleder

Rustad boliger er et samlokalisert bo- og omsorgstilbud for mennesker med psykiske lidelser og rusproblematikk som trenger et botilbud med bemanning. Boligen er en av tre psykiatriboliger som er organisert i seksjon psykisk helse og rus i Bydel Østensjø. Beboerne har vedtak etter Lov om helse - og omsorgstjenester. Boligen består av 14 leiligheter fordelt på to etasjer med til sammen 16,1 årsverk. Bydelen har som mål å redusere antall deltidsansatte, øke kvalitet på tjenestene og gi økt forutsigbarhet for beboere i bydelens samlokaliserte boliger.

Vi søker en utviklingsorientert leder som ønsker å bidra til at våre tjenester fortsetter å være av høy kvalitet, en som viser vei og evner å motivere og involvere ansatte i utviklingsarbeid og beslutningsprosesser til beste for boligens beboere.

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for at tjenesten drives iht. gjeldende lover, retningslinjer, fullmakter, vedtak, budsjett- og aktivitetsforutsetninger
• Ansvar for systematisk utvikling av tjenesten i henhold til behovsanalyse og lokale/sentrale føringer, og at tjenesten når de målsetninger som er satt
• Ansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner som sikrer god ressursutnyttelse, både internt i seksjonen og med samarbeidspartnere
• Ansvar for internkontroll, HMS-arbeid og utvikling av kvalitetssystemer i tjenesten
• For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnede pålegger

Kvalifikasjoner

• Treårig høgskole eller universitetsutdanning, fortrinnsvis innen helse-, sosialfag eller pedagogikk
• Dokumentert lederkompetanse
• Relevant videreutdanning. Erfaringsbasert kompetanse kan kompensere for manglende formalkrav
• God kjennskap til aktuelt lovverk
• Mål- og resultatorientert med evne og vilje til helhetstenkning, utvikling og endring
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner
• Kjennskap til recoveryorientert praksis
• Politiattest i henhold til helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4, må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Løsnings- og utviklingsorientert
•  Ha evne til helhetstenking
  
• Selvstendig og strukturert
  
• inneha relasjonskompetanse
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Vi tilbyr

• Et arbeidssted preget av Oslo kommunes verdier: Brukerorientering, redelighet, engasjement og respekt.
• Lederstøtte og engasjerte medarbeidere med tverrfaglig kompetanse
• Spennende faglige utfordringer
• Dagarbeid og fleksitidsordning
• Lyse og trivelige lokaler
• Lønnsplassering i lønnstrinn 53 (kr 751 400)