Avdelingsleder Askim ungdomsskole

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida.

Seksjon Barnehage, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet Oppvekst. Områdets slagord: Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg.  Sammen skaper vi mulighetene . Verdiene det skal styres etter er: Mot, raushet, likeverd og tillit.

Indre Østfold kommune har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, 4 ungdomsskoler, 1 kombinert barne - og ungdomsskole (Knapstad). I tillegg kommer Mortenstua skole som er en spesialskole for de mest sårbare elevene våre.

Askim ungdomsskole har 615 elever. Skolen stod ferdig i 2013 og har gode fasiliteter. Vi er opptatt av at elever skal oppleve inkludering, læring og mestring innenfor visjonen Klar for læring! 

Askim ungdomsskole har en 100 % fast stilling som avdelingsleder. Avdelingsleder kombinerer undervisning og ledelse. Lederteamet ved skolen består av rektor og avdelingsledere.

• Personalansvar med vikarinnkalling.
• Ta imot og veilede nye ansatte ved avdelingen.
• Veilede og støtte ansatte i arbeidet med å skape gode læringsprosesser for elevene.
• Ansvar for elevenes læringsmiljø og læringsresultater.
• Følge opp arbeidet med kvaliteten på undervisningen i klasserommene.
• Ansvar for at skolen fungerer godt som organisasjon.
• Delta aktivt for å bygge gode profesjonsfellesskap.
• Lede utviklings- og kvalitetsarbeid på egen avdeling.
• Inntil 30 % undervisning.

• Godkjent pedagogisk utdanning for undervisning på ungdomsskolen (fortrinnsvis i basisfagene).
• Kjennskap til styringsdokumentene/relevante lover og forskrifter.
• God innsikt i forskning på skoleutvikling.
• Handlings- og løsningsorientert.
• God IKT- kompetanse.
• Det søkes fortrinnsvis etter en avdelingsleder som har skolelederutdanning.

• Nytenkende med høye ambisjoner for elevene. 
• Opptatt av å videreutvikle organisasjonen.
• Gode samarbeidsevner - åpen og inkluderende.
• Tar ansvar og viser engasjement.
• Takler arbeidspress. 
• Skaper tillit og er positiv.
• Målrettet og handlekraftig med gjennomføringsevne.
• Personlig egnethet bli vektlagt.

• En spennende og utfordrende jobb i utviklingsorienterte fagmiljøer.
• Nettverksbygging og sterke fagmiljøer.
• Kollegafellesskap i et fremoverlent lederteam.
• Tilbud om lederutvikling.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Tiltredelse etter avtale.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale.

Gunnar Aandstad, Rektor Askim ungdomsskole

Mobil: 478 33 336

E-post: gunnar.aandstad@io.kommune.no  

Søknad, CV og vedlegg må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på tlf.: 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder må fremlegges før ansettelse.