Utløpt

Direktør Teknisk

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Stillingstittel: Direktør Teknisk
Frist: 27.02.2023
Ansettelsesform: Fast

Stillingen er en del av kommunens administrative toppledelse og rapporterer direkte til kommunedirektør. Direktør teknisk vil være kommunedirektørens viktigste støttespiller for å sikre god utvikling på det kommunaltekniske feltet og utbygging av sentral infrastruktur i Sarpsborg-samfunnet. Dette innebærer overordnet ansvar for virksomhetene Kommunalteknikk, Vann og avløp, Eiendom, Utbygging, og Brann og feiervesen.

Direktør teknisk vil sammen med de øvrige direktørene ha ansvaret for at Sarpsborg kommune settes i stand til å møte framtidas utfordringer gjennom å produsere mer tjenester med mindre ressurser enn i dag.

Direktøren vil, sammen med resten av ledelsen, være en pådriver for samhandling på tvers i kommunen for å kunne møte nåværende og framtidige utfordringer på en god måte.

Arbeidsoppgaver

Lede program Teknisk 2025 som inngår i kommunens felles omstillingsprogram Bærekraft 2030
Helhetlig planlegging, strategi og saksutredning for politisk ledelse innenfor kommuneområdets ansvarsfelt
Ansvar for kommunens overordnede beredskap
Jobbe strukturert med endringskultur og metodikk
Støtte virksomhetene i prosjekter, satsingsområder og politisk vedtatte føringer

Kvalifikasjoner

Høyere utdanning, gjerne innenfor tekniske fag, økonomi, juss eller andre relevante fagområder
Minimum 5 års ledererfaring, gjerne med utvikling av komplekse organisasjoner
God økonomiforståelse
Erfaring fra større investeringsprosjekter
Erfaring fra kommunal virksomhet eller offentlig forvaltning er en fordel, herunder samspill med politisk ledelse og tillitsvalgte
Evne til samhandling med ulike tjeneste- og fagområder
Erfaring med relasjonsbygging

Personlige egenskaper

Vi ønsker at vår nye direktør skal være:

En god ambassadør for Sarpsborg, med høy servicegrad og et genuint ønske om å tilføre verdi for innbyggerne og organisasjonen
Robust og trygg i lederrollen, og har god gjennomføringsevne
God til å bygge relasjoner som grunnlag for gode samarbeidsforhold
Strategisk og ha en strukturert arbeidsform
God til formulere budskapet sitt både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

En spennende lederstilling med fokus på utvikling i en stor kommune
Et godt utviklet system for lederavtaler og gode utviklingsmuligheter
Lønnsplassering innenfor kommunens lederlønnssystem
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren

Sarpsborg kommune har 58 182 innbyggere ( pr. 01.01.22) og ligger sentralt plassert syd i Viken med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.

I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.

Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: 1723 Sarpsborg
Bransje: Annet
Stillingsfunksjon: Teknisk personell,; Økonomi og regnskap / Samfunnsøkonomi,; Ledelse