Vil du lede AFRY sitt geo-miljø?

AFRY sitt geo-miljø har i de siste årene blitt bygget opp innenfor områdene geoteknikk, ingeniørgeologi og miljøgeologi og i dag består vi av fire seksjoner med over 40 medarbeidere fordelt på Oslo og Trondheim. Vi er i stadig utvikling og har det siste året vunnet flere store totalentrepriser, samt har mange større og mindre oppdrag innenfor disse fagfeltene. AFRY har en uttalt målsetning om å være i forkant innenfor VDC og modellbasert prosjektering og dette er en viktig satsning innenfor dette segmentet. 

På bakgrunn av vår vekst innen geo-fagene har vi skilt ut ingeniørgeo-seksjonenen som en egen gruppe med 12 ansatte og skal ansette en seksjonsleder. 

Som seksjonsleder vil du være ansvarlig for gruppens kompetanseutvikling og utvikling av strategi innen aktuelle markedsområder. Oppfølging av sentrale og lokale målsetninger sett opp mot AFRY sine kjerneverdier og handlingsplaner, er en sentral del av arbeidet. 

Seksjonsleder har frihet til å velge retning for gruppene sine, i samarbeid med ledere så vel som medarbeidere. Det legges stor vekt på involvering av den enkelte medarbeider og frihet og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag i alle ledd. 

Du vil bli en del av en engasjert gjeng hvor lagspill står i fokus. Vi samarbeider også tett med våre kollegaer i Sverige, både i prosjekter, faglige nettverk og utveksling. 

Arbeidsmiljøet i AFRY 

Vi er en seksjon med stor interesse for faget, men også det sosiale livet på jobb. Vi scorer høyt på trivsel og styring, og er opptatt av å dyrke laget og støtte hverandre i hverdagen. Som leder må det være naturlig for deg og skape gode relasjoner og oppnå tillit. Du vil være en sentral bidragsyter i utviklingen av hver enkelt medarbeider, og vi tror det må være en del av motivasjonen for å påta seg lederoppgaven. Kort sagt er din nye rolle å forenkle hverdagen for en gruppe flinke spesialister. Du vil få god støtte i et stabilt og trygt leder-team i de øvrige seksjonene. Vi tilbyr lederutvikling internt og god oppfølging av deg som også vil ta på deg din første lederoppgave. 

Kvalifikasjoner: 

• Utdannet ingeniørgeolog eller geolog 
• Minimum 5 års arbeidserfaring og god kjennskap til ingeniørgeologisk prosjektering i norsk marked 
• Erfaring fra personalledelse er en fordel, men ikke et krav 
• Erfaring fra oppdragsledelse/prosjektledelse 
• God kjennskap til markedet i Norge er en fordel 

Personlige egenskaper: 

• God relasjonsbygger 
• Lagspiller - Gruppen før jeg 
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Evnene til å lytte og involvere 
• Skape engasjement og “vise vei” 
• Evne til å arbeide strategisk og langsiktig 

 Vi tilbyr 

• Modulbasert lederutviklingsprogram 
• Erfaren leder som personlig mentor i en overgangsperiode 
• Konkurransedyktig betingelser 
• En allerede godt fungerende faggruppe 
• Et firma som prioriterer - og er god på - samarbeid 
• Tilgang på firmahytter 
• Tilgang på treningsrom med alle fasiliteter 
• Meget aktiv personalklubb 
• God helseforsikring og pensjonsordning 

Som den sterkeste utfordreren i det norske markedet er AFRY i sterk vekst med store ambisjoner for fremtiden. Vi har fokus på kvalitet i alle ledd og et arbeid som er dypt forankret i verdiene våre – vi er modige, dedikerte lagspillere som ønsker å utfordre "status quo" ved å tørre å tenke nytt, annerledes og større. Sammen skal vi utgjøre en forskjell innen bærekraft, arbeidsklima, trivsel og forretningsmessighet.  

For spørsmål til stillingen ta kontakt med avdelingsleder i Transportation Oslo, Silje Jølsgård på tlf: 98813240

Eller leder for rekruttering i AFRY Norge, Marie Næss på tlf: 41348433

Søk stillingen innen 28.02.2023 Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende