Spennende administrativ lederstilling i Rusklinikken

Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin har ansvaret for å tilby TSB (rusbehandling) i hele St. Olav sitt ansvarsområde.

Klinikken har døgnavdelinger, inkludert akuttilbud og en stor poliklinikk. I tillegg er Kompetansesenter rus Midt-Norge en del av klinikken.

For å sikre god drift av klinikkens tilbud er det meste av stab og støttetjenester organisert i en egen avdeling, Fellestjenesten. Fellestjenesten har en egen seksjon for merkantile. Det er til sammen 8 ansatte i seksjonen. Vi søker nå etter en ny leder.

Seksjonslederstillingen er spennende og mangfoldig, arbeidsoppgavene spenner seg fra daglig ledelse av personalet i seksjonen, til utvikling av tjenesten for å kunne møte fremtidas behov innen helsetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for klinikkens merkantile tjenestetilbud.
• Personalansvar for alle ansatte i merkantilseksjonen.
• Koordinere og fordele arbeidsoppgaver i merkantilgruppa
• Delta i drift og utførelse av merkantile oppgaver i klinikken.
• Kontinuerlig utvikling og forbedring av klinikkens administrative støttetjenester.
• Opplæring av klinikkens ansatte innen kliniske- og administrative systemer.
• Delta i klikkens utvidede ledergruppe sammen med klinikksjef, avdelingssjefer og øvrige seksjonsledere.

Kvalifikasjoner

• Relevant universitet/høgskoleutdanning innen økonomi og administrasjon.
• Ledererfaring.
• Gode IKT-kunnskaper, både klinisk IKT og støtteverktøy (Word, Excel, PowerPoint etc.), og evne til å raskt sette seg inn i nye systemer.
• Kompetanse på sak- og arkivsystem.
• Erfaring med analyse og fremstilling av aktivitetsdata.
• Erfaring med tjenesteutvikling og forbedringsarbeid.
• Erfaring med å drive opplæring.

Særlig relevant erfaring kan oppveie for krav til universitet/høgskoleutdanning.

Personlige egenskaper

• Du innehar sterk relasjonskompetanse og evne til å bygge nettverk.
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du innehar analytiske og strategiske evner.
• Du er en tydelig og god beslutningstaker.
• Du har et stabilt og godt humør.
• Du er opptatt av kvalitets- og forbedringsarbeid.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende jobb i et trivelig og stabilt arbeidsmiljø preget av dyktige og engasjerte medarbeidere. Rusklinikken har en aktiv personalpolitikk, med et solid fundament når det gjelder helse, miljø og sikkerhet. Vi legger til rette for videreutvikling og økt kompetanse blant våre ansatte. St. Olavs hospital HF har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Klinikken har et god utstyrt treningsrom som ansatte kan benytte på ettermiddag og kveld.