Avdelingsleder for skolehelsetjenesten

Overordnet ledelse av skolehelsetjenesten og HFU med ansvar for forebyggende og helsefremmende arbeid til skolebarn og ungdom iht. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (helse- og omsorgstjenesteloven) og Lov om folkehelsearbeid (folkehelseloven). Kvalitetssikring og videreutvikling av tjenestene i tråd med aktuelle lover og andre overordnede vedtak og føringer.

Tjenesteleder for skolehelsetjenesten og HFU er plassert i Avdeling barn og kultur. Nærmeste overordnede er avdelingsdirektør. Tjenesteleder er overordnet alle ansatte i skolehelsetjenesten (22 helsesykepleiere).

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og personalmessig ansvar for at tjenesten drives iht. gjeldende lover, retningslinjer, fullmakter, vedtak, budsjett- og aktivitetsforutsetninger
  
• Ansvar for systematisk utvikling av tjenesten i henhold til behovsanalyse og lokale/sentrale føringer, og at tjenesten når de målsetninger som er satt
  
• Ansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner både internt i tjenesten og med samarbeidspartnere
  
• Ansvar for internkontroll, HMS-arbeid og utvikling av kvalitetssystemer i tjenesten
  
• Saksbehandling til administrative og politiske råd og utvalg
  
• For øvrig utføre de oppgaver nærmeste overordnede pålegger

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis helsesykepleier, men kandidater med annen relevant helsefaglig høgskole/universitetsutdanning vil kunne ansettes
  
• Dokumentert lederkompetanse
  
• God system- og organisasjonsforståelse og kunnskap om offentlig sektor
  
• Evne og vilje til helhetstenking, utvikling og endring
  
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  
• Gode samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Utviklingsorientert, engasjert og nysgjerrig
  
• Evne til å jobbe systematisk og strukturert
  
• Evne til å arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner
  
• Positiv og handlekraftig
  
• Høy arbeidskapasitet
  
• Personlige egenskaper med evne til ledelse vil tillegges stor vekt
  

Vi tilbyr

• Fast stilling i lønnstrinn 55 (kr. 783 900 i henhold til gjeldende lønnstabell i Oslo kommune)
  
• Fleksitid
  
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
  
• Spennende arbeidsoppgaver i et positivt og utviklingsorientert miljø