En rektor som er vennlig og kommer inn i klasserommet

Vi har spurt elevene ved Heia skole om hva de ser etter i sin nye rektor:

• Hun/han er vennlig og kommer inn i klasserommet
• Har tid til å være med elevene
• Er ute i friminuttene og er kjent med oss
• Morsom og har humor
• Godt forbilde, er rettferdig

Forøvrig er lierskolens målsetting å gi den enkelte elev de beste muligheter for faglig og sosial utvikling. Vi har en ny felles kvalitetsplan der utviklingsområdene er lekeglede, lærelyst og livsmestring. Alle elevene har sitt eget digitale læringsbrett.

Visjonen til Heia skole er "Alle elevene skal oppleve læring, mestring og trygghet". Skolen har 275 elever fordelt på 1.-7. trinn.
Les mer om skolen vår her.

Arbeidsoppgaver

Rektor er skolens øverste leder og har ansvar for pedagogisk, personal- og administrativ ledelse av skolen. 

Foruten elevenes ønsker over, søker vi en rektor som:

• er en mestringsorientert leder som viser vei og får medarbeiderne med seg
• er tydelig og har lett for å engasjere seg
• evner å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev
• har det overordnede ansvaret for læringsresultater og læringsmiljø
• kan omsette LK20 i praksis
• videreutvikler skolens profesjonsfellesskap
• sikrer et godt samhold i personalgruppa og et velfungerende samarbeid med foresatte

Kvalifikasjoner

• Gjerne skolelederutdanning eller ønske om slik utdanning
• Eventuelt tilsvarende erfaring som leder i skolen
• Lærerutdanning
• Helst 2-5 års erfaring som avdelingsleder i skole
• Minst 5-7 års erfaring som lærer i skole
• God forståelse for skoledrift 
  

Personlige egenskaper

• Tydelig, målrettet og utviklingsorientert
• Gjennomføringsevne og stort fokus på elevenes læringsutbytte
• Skaper tillit, engasjement, fremmer samarbeid og ser løsninger
• Sterke relasjons- og kommunikasjonsferdigheter
• Engasjert med evne til å skape et godt samhold og oppslutning om felles mål
• Synlig og inkluderende i møte med elever og foresatte
• Digital modenhet

Vi tilbyr

• Flott utemiljø og nærmiljø
• Inkluderende arbeidsplass - vi tar vare på hverandre
• Et godt ledernettverk
• Lønn etter avtale
• Kompensasjonsdager

Andre opplysninger

I Lier kommune må alle som skal arbeide med barn, unge og funksjonshemmede eller i helse og omsorg, fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.