Vi søker rektor til Børresen ungdomsskole

Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle.  Vi søker nå ny rektor til Børresen ungdomsskole.

Børresen ungdomsskole ligger i Drammen sentrum. Høsten 2019 var deler av skolen rehabilitert, og framstår som ny i et historisk vakkert bygg. Skolen er plassert i gangavstand til de fleste fasiliteter som bibliotek, svømmehall og park. I tillegg ligger vi et steinkast unna marka.
 
Skolen har ca. 350 elever fordelt på 8. - 10. trinn. Lederteamet består av rektor og tre avdelingsledere. Skolen arbeider systematisk og godt i profesjonsfellesskapet. Skolen har ca 40 ansatte som er opptatt av å være inkluderende, profesjonelle og utviklingsorienterte.
Skolens mål er at hver enkelt elev opplever mestring og utvikling faglig og sosialt, og gis muligheter til å lykkes best mulig i videre i  livet. Drammen kommune søker den som har gode faglige kvalifikasjoner og som vil virkeliggjøre og videreutvikle skolens mål. 

Les mer om Børresen ungdomsskole på deres nettsider: Børresen ungdomsskole

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden.  

Arbeidsoppgaver

• - Utøve god virksomhetsstyring.
  - Sørge for at skolens ansatte utfordres og dyktiggjøres i sitt læringsoppdrag gjennom tillitsbasertledelse.
  - Lede og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet på skolen og skape en kultur for læring i et inkluderende, trygt og godt skolemiljø.
  - Ivareta og videreutvikle skolens omdømme.
  - Være en aktiv bidragsyter inn i kommunedel samarbeid med idretten og gjennom sonesamarbeidet med skoler og barnehager i kommunedelen.
  - Ivareta et godt og tillitsfullt samarbeid med FAU og foresatte.
  - Være en aktiv bidragsyter i skolelederfellesskapet og inn mot kommunens satsningsområde.
  

Kvalifikasjoner

• - Utdanning og formell kompetanse for det aktuelle skoleslaget fra høyskole eller universitet.
  - Relevant ledererfaring fra skole og opplæring.
  - Videreutdanning i utdanningsledelse/skoleledelse er en fordel.
  - Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
  - Erfaring med å lede endrings- og medvirkningsprosesser.
  - For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.
    Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• - Ha et positivt menneskesyn.  
  - Du er ambisiøs på elevenes, ansattes og skolens vegne.
  - Du er lojal og ærlig.
  - Du er utviklingsorientert og målrettet i ditt arbeid.
  - Du har en lederstil som preges av gode relasjoner, involvering og tydelig kommunikasjon.
  - Du ser verdien av lagånd, transparens, tillit og mot.
  - Du er opptatt av å bygge gode læringssystemer på alle nivå i egen virksomhet.
  - Du oppfatter oppdraget ditt som en del av målet om å løfte hele Drammensskolen og oppvekstsektoren.
  - Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

•  - Varierte og spennende utfordringer i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren.
  - Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre skoleledere.
  - Et kompetansesenter for hele kommunen med felles og profesjonell kompetansebygging.
  - Deltakelse i formelle og uformelle lederutviklingsaktiviteter.
  - Lønn: Etter avtale.
  - Tiltredelse: 1. august.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen.