Vi søker en framoverlent rektor som sammen med oss vil nå nye høyder!

Li skole er en ungdomsskole med 490 elever. Skolen ligger sør i Nittedal kommune, omkranset av en flott idrettsarena, vakker natur og tett opp mot Oslos grenser. Skolen ble bygget i 2008, har ca. 50 ansatte og har fokus på et inkluderende skolemiljø, der trygghet og trivsel er grunnlaget for all læring.
Skolen har gjennom flere år satset på digital utvikling, der både elever og lærere utnytter teknologien til læring. Skolen blir stadig bedre på å utnytte de digitale administrative og pedagogiske systemene.

Skolen er opptatt av å involvere elevene i egen læring og kompetanseutvikling. Utvikling av et trygt og godt skolemiljø og elevenes sosiale og faglige kompetanse har høy prioritet på Li. Skolen ble en MOT-skole i 2022 og jobber aktivt videre mot en skolekultur der alle trives og er inkludert.

Skolen har dyktige medarbeidere og er en moderne og utviklingsorientert skole. Alt ligger godt til rette for å realisere læreplanen og sikre elevene et godt og fellesskapende læringsmiljø der alle har mulighet til å utvikle sine evner. 
Du vil i det daglige ha en dedikert ledergruppe sammen med deg for å realisere skolens mål: På Li skole skal alle føle seg inkludert i skolemiljøet og føle stolthet og tilhørighet til skolen.

Som rektor i Nittedalskolen vil du være en del av kommunens rektorgruppe og jobbe sammen med andre skoleledere i lærende nettverk.

Arbeidsoppgaver

• Lede og administrere skolens totale virksomhet i tråd med nasjonale og kommunale føringer
• Videreutvikle en inkluderende læringskultur som er ambisiøs, fellesskapende og som gir resultater
• Sikre et trygt og godt skolemiljø som ivaretar elevenes sosiale og faglige læring
• Sikre et godt samarbeid med medarbeidere, elever og foresatte
• Sikre et godt arbeidsmiljø sammen med ansatte og skolens lokale grupper og utvalg
• Videreutvikle skolens digitale satsinger
• Styre skolens økonomi og drift gjennom Framsikt og øvrige digitale systemer

Kvalifikasjoner

• Skoleledererfaring
• Utdanning innen skoleledelse
• Godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring
• Strategisk, visjonær og tydelig
• Solid kunnskap om skoleutvikling 
• Kunnskap og erfaring med læreplanarbeid, fra plan til praksis
• God forståelse for og tydelige forventninger til bruk av læringsteknologi som en naturlig del av læringsarbeidet
• God økonomiforståelse
• Kan vise til god gjennomføringsevne og resultater
  

Personlige egenskaper

• Kommuniserer tydelig og inkluderende med elever, foresatte og ansatte
• Evner å skape tillitsfulle relasjoner
• Er VI-orientert, åpen og lyttende
• Utpreget samarbeids- og løsningsorientert
• Er analytisk med evne til å målrettet løse komplekse oppgaver
• Er fleksibel og nytenkende
• Prioriterer ledelse sammen med ledergruppa
• Har god driv, er positiv og ser muligheter
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og ambisiøst personale
• En profesjonell og positiv ledergruppe
• Positive og samarbeidende elever og foresatte
• Et hyggelig og raust personale
• Deltagelse og bidragsyter i lærende nettverk med andre skoleledere
• God støtte fra kommunal skolestab
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge, . Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn, og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.