Kommunikasjons- og stabsleder nye Buskerud

Vil du være med å bygge nye Buskerud fylkeskommune?

Har du utviklingsblikk, nyhetsteft og evne til å handle raskt når agendaen settes i medie- og samfunnsdebatten? Er du en kommunikasjonsstrateg og god på strategisk lederstøtte, samspillet politikk og administrasjon og innbyggerinvolvering? Liker du å bygge nye organisasjoner og sterke team? Da kan du være akkurat den vi leter etter.

Vi søker en person med bred og strategisk lederfaring. Du kjenner relasjonene mellom aktørene i forvaltningen og forstår samspillet mellom fag og politikk i beslutningsprosesser og politisk påvirkningsarbeid. Du vet hva som skal til for å få synlighet og gjennomslag på en troverdig og tillitvekkende måte. Du har gode samarbeidsevner, stor arbeidskapasitet og tilegner deg raskt ny kunnskap, samtidig som du evner å jobbe selvstendig og tar initiativ.

Dette er fylkeskommunedirektørens stab
Nye Buskerud fylkeskommune skal legge vekt på tverrfaglig samhandling, strategisk utvikling og en organisasjon med korte avstander mellom organisatoriske ledernivåer. Fylkeskommunedirektørens stab i nye Buskerud fylkeskommune vil bestå av seksjonene Politisk sekretariat og Kommunikasjon, utviklingsstøtte og beredskap. Kommunikasjons- og stabsleder vil få et koordineringsansvar for begge seksjonene, og et direkte personalansvar for ansatte i seksjon for kommunikasjon, utviklingsstøtte og beredskap. Vedkommende ligger i direkte linje til fylkeskommunedirektør og vil ha ansvar for et tett og koordinert samarbeid med fylkesordfører, fylkeskommunedirektør og hans ledergruppe.

Kommunikasjons- og stabslederen vil ha Viken fylkeskommune som arbeidsgiver til og med 31.12.23, selv om hovedoppgavene vil være rettet mot byggeprosessen i Buskerud

Stabens hovedoppgaver er firedelt:

1. Lederstøtte: Lederstøtten utøves både til politisk og administrativt ledernivå.
2. Drift: Løpende oppgavehåndtering for å understøtte god virksomhetsstyring og et velfungerende politisk system, med god samhandling mellom politisk og administrativt nivå.
3. Myndighets- og interessentkontakt:  Oppgaver knyttet til myndighetsutøvelse, interessepolitikk, samspillet med nasjonale myndigheter, strategisk    samarbeid med kommuner, næringsliv, frivillighet og andre offentlige aktører
4. Intern og ekstern kommunikasjon:   Kommunikasjonsarbeidet skal understøtte strategiske mål, og en klok relasjon med samfunnet rundt, som bygger opp om fylkeskommunenes legitimitet og samfunnsoppdrag og bygger organisasjon og medarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og lede stabens hovedoppgaver med vekt på oppfølging av politisk beslutningssystem
• Gi strategisk lederstøtte til fylkeskommunedirektør og toppledergruppen
• Gi kommunikasjonsbistand til politisk ledelse
• Ha overordnet fagansvar for/ledelse av det interne og eksterne kommunikasjonsarbeidet, i tråd med prinsipper om åpenhet og meroffentlighet
• Ha ansvar for daglig drift av pressevakten
• Lede den strategiske og operative bistanden til politikernes myndighetskontakt
• Sikre at organisasjonens beredskapsarbeid er helhetlig og planmessig og bygger på de nasjonale beredskapsprinsippene
• Bistå i arbeidet med endringsledelse, medvirkning og motivasjon til deltakelse
• Bistå i interne vurderinger knyttet til god virksomhetsstyring
• Delta i fylkeskommunedirektørens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra høyskole/universitet på minimum masternivå.
• Bachelor og realkompetanse kan kompensere for krav om master
• Relevant arbeidserfaring minimum 4-6 år, helst fra offentlig forvaltning/politisk styrte organisasjoner
• Særlig god forståelse for politikk og samfunnsliv
• God forståelse for rolledelingen politikk og administrasjon i offentlig forvaltning
• Svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• Erfaring med kommunikasjonsarbeid på både strategisk og operativt nivå
• Erfaring med beredskapsarbeid
• Ønskelig med erfaring fra myndighetskontakt og påvirkningsarbeid
• Erfaring med å bygge og utvikle organisasjoner og team

Personlige egenskaper

• Entreprenørtype med et glimt i øyet
• Offensiv, kreativ og løsningsorientert
• Fleksibel og robust i en hektisk arbeidshverdag og ved kriser
• Trygg, systematisk og lærende
• Gode samarbeidsevner og en troverdig relasjonsbygger

Vi tilbyr

• En spennende jobb tett på Buskerudregionen i samarbeid med administrativ ledelse og fylkesordfører
• Et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø med korte beslutningsveier
• Mulighet for å prege utviklingen av en utviklingsorientert og tillitsvekkende stabsfunksjon og organisasjon
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
• Gode forsikring- og pensjonsordninger