Utløpt

Vil du lede fremtidsrettet arbeid med forebygging, velferd og oppveksttjenester?

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Stillingstittel: Avdelingsdirektør
Frist: 19.02.2023
Ansettelsesform: Fast

Bli kjent med Oslo Kommune Bydel Stovner

Bydel Stovner ser etter en avdelingsdirektør, som ønsker å lede og utvikle arbeidet med barn, ungdom og unge voksne med familie. Oslo kommune har en unik demografi og vi ønsker oss en leder som vil jobbe med mulighetene som bydelen tilbyr.

Hovedområdene for avdelingen inkluderer et stort spekter av tjenester: NAV stat og kommune, Helsefremmende tjenester (Lavterskel forebyggende helsetjenester), Barnevern, Boliger (kommunale og statlige støtteordninger), Bolig og rustiltak (Rusoppfølging, nærmiljøtiltak), Nærmiljø som inkluderer samfunnsutvikling og byutvikling, Fritid (Ungdomstilbud) og Barn og familie (Oslohjelpen, Skolehelsetjeneste og Helsestasjon).

Viktige utfordringer er å utvikle dialog med innbyggerne og justere tjenesteporteføljen med fokus på forebygging. Utvikle tverrfaglig samarbeid i avdelingen, på tvers av bydelen og med eksterne samarbeidspartnere, samt tilby gode tjenester og tilbud som treffer behovene og som har effekt.

Vi ser etter deg som leder tillitsbasert og har gode erfaringer med delegering av myndighet ut i en organisasjon. Vi tenker også at våre fremtidige tjenester vil ha nytte av at du er samfunnsengasjert, har gode strategiske evner og en visjonær holdning til en bred tjenesteportefølje med samhandlingspotensiale. Det blir vektlagt evnen til å ta grep og satse friskt på barn og unge med familie i bydelen.

Arbeidsoppgaver

Ledelse av avdelingen
Sørge for effektiv drift og måloppnåelse gjennom samordning av avdelingens tjenester slik at de møter levekårsutfordringene
Personal, faglig, administrativt, utviklingsmessig og økonomisk ansvar
Være pådriver i endring av arbeidsmåter, digitalisering og tjenesteutviklingsprosesser internt og sammen med sentrale samarbeidspartnere
Sørge for konstruktive medvirkningsprosesser med tillitsvalgte, vernetjeneste og medarbeiderne
Delta i bydelens ledergruppe og medansvar for bydelens totale leveranser

Kvalifikasjoner

Relevant utdannelse på master-/hovedfagsnivå.
Forutsatt Bachelorgrad kan lang og relevant erfaring kompensere for manglende master-/hovedfagsnivå.
Bred ledererfaring, erfaring med ledelse av ledergruppe og kan vise til gode resultater
God erfaring med økonomisk styring
Erfaring med drift av tjenester
Erfaring med ledelse i omstillings- og endringsprosesser
Interesse og kunnskap om forebygging
Gode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntlig

Kvalifikasjoner som er en fordel

Erfaring med samhandling i offentlig forvaltning og politiske prosesser
Kjennskap til lov og avtaleverk

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper, dyktig på å skape resultater gjennom andre
Samfunnsengasjert
Analytisk, strategisk og visjonær
Du samarbeider godt med andre, bygger nettverk, får gjennomslag og skaper tillit.

Vi tilbyr

Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
Være en del av videreutviklingen av fagområdene i bydelen og i landets største kommune
En virksomhet med fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter kvalifikasjoner og Oslo kommunes regulativ
Gode pensjon, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen.

Om arbeidsgiveren

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Ønsker du opplysninger om vår virksomhet, tast her

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Sektor: Offentlig
Lederkategori: Direktør
Sted: Karl Fossums vei 30, 0985 Oslo
Bransje: Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Ledelse