Teamleder

Røde Kors har i en årrekke jobbet for og med ungdom. Gjennom vår tilstedeværelse lokalt, har vi sett behov for væresteder der ungdom først og fremst kan få være ungdom. Frafall i skolen er en vedvarende utfordring, og mange unge står utenfor skole og arbeidsliv. Forskjellene i Norge blir større, og et økende antall barn og unge vokser opp i familier med lav inntekt. Gjennom våre gratis lavterskeltilbud, jobber vi forebyggende med disse problemstillingene. Fellesverket er Røde Kors’ nasjonale satsing på ungdomsarenaer med gratis aktivitetstilbud for alle mellom 13 og 25 år.

Vi lyser ut et 100% vikariat som teamleder i enhet Fellesverket. Fellesverket sine aktiviteter er leksehjelp, møteplass for ungdom, arbeidstrening i kafé og Gatemegling. Våre nye kollegaer må ønske å bidra til et trygt og attraktivt aktivitetstilbud for barn og unge i Oslo, og trives med å jobbe tett på frivillige i det daglige. I stillingen vil du ha ansvar for daglig drift og personaloppfølging for 6 koordinatorer på Fellesverket Mortensrud og Fellesverket Grorud. 

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for medarbeidere i teamet
• Daglig ledelse av aktiviteter og fellesverk, inkludert budsjett og resultatansvar
• Daglig ledelse av fellesverk
• Sikre god informasjonsspredning om Fellesverkene, eksempelvis gjennom oppsøkende arbeid, markedsføring og medieomtale
  
• Rapportere til enhetsleder, herunder ansvar for aktivitetsrapportering.
• Samarbeide, koordinere og dele erfaringer med andre teamledere og resten av enhet
• Inntektsarbeid og rapportering på midler
  
• Delta i drift og bidra ved eventuelt fravær.
• Delta i det nasjonale Fellesverk-nettverket ved behov.
• Vise fleksibilitet og bidra etter avtale også i andre oppgaver som kan oppstå og må løses i Oslo Røde Kors.

Kvalifikasjoner

• Teamledererfaring og erfaring med å sette tydelig retning, engasjere, veilede, koordinere og gjennomføre er en fordel.
• God kunnskap om humanitære behov for relevante målgrupper.
• Kunnskap om, forståelse for og praktisk erfaring med frivillighet- og organisasjonsarbeid.
• Erfaring med kulturbygging, og hvordan fremme et godt arbeidsmiljø og arbeidsglede blant medarbeidere.
• God kjennskap til Røde Kors-bevegelsens organisering, humanitære aktiviteter og målgrupper, og evne til å relatere dette til eget arbeid, avdelingens og enhetens arbeid, og resten av distriktets arbeid.
  

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper - du evner å ivareta, utvikle, motivere og lede medarbeidere.
• God evne til å jobbe mål- og resultatorientert. Du tar tak i utfordringer og er løsningsorientert.
• God evne til å planlegge, koordinere og prioritere egne og teamets arbeidsoppgaver.
• Meget god evne til å samarbeide, ivareta gode relasjoner og dele kompetanse.
• Stor fleksibilitet og arbeidskapasitet – du tåler høyt arbeidstempo og er en tydelig og effektiv beslutningstaker.
• God evne og motivasjon for å bruke og lære (eksisterende og nye) digitale arbeidsverktøy som brukes i organisasjonen.
• Du identifiserer deg med Røde Kors' bærende prinsipper og kan etterleve disse i ditt daglige arbeid.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag i et trivelig arbeidsmiljø.
  
• Organisasjonserfaring, som en del av verdens største humanitære organisasjon.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Treningstilskudd og andre helsefremmende tilbud.
  
• Subsidiert kantineordning.
  
• Ordnede arbeidsforhold og lønn i hht. Røde Kors tariffavtale.
  

I Oslo Røde Kors jobber vi med frivillige, og det må påregnes arbeid på kveld når frivillige er til stede.