Er du engasjert i demensomsorgen og ønsker å jobbe med ledelse?

Vil du jobbe som avdelingsleder ved avdeling for demente?

Vi har ledig fast stilling ved avdeling 3 ved Ekholt sykehjem i Moss. Avdelingen er tilrettelagt for personer med demens og består av 16 beboere delt i to grupper. Stillingen er ledig fra 18.april 2023.

Hos oss får du

• arbeid med fokus på kvalitet og brukermedvirkning
• faglig utvikling gjennom møter, kurs og treffpunkter i virksomhet og kommunen
• hyggelige kollegaer med engasjement, du blir en del av virksomhetens ledergruppe
• lederopplæring i 8 moduler
• en fin arbeidsplass med stor parkeringsplass og egen kantine
• kort vei til kollektivtransport
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Vi kan også tilby god lederstøtte: 

• virksomheten har administrasjonskonsulent, kvalitetsrådgiver og ressurskoordinator
• kommunen har dyktige og behjelpelige ansatte i støttefunksjoner sentralt

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider (https://www.moss.kommune.no/alle-tjenester/jobb-og-ledige-stillinger/). 

Arbeidsoppgaver

• det administrerende, faglige og økonomiske ansvaret ved avdelingen
• lede avdelingen i tråd med kvalitet, forbedring og rammebetingelser
• samhandle med pasienter, pårørende, ansatte og øvrige samarbeidspartnere som kan bidra til helheten
• videreutvikle medarbeidere, tilbud og aktiviteter ved sykehjemmet
• delt personalansvar for nattevakt gruppen med kollega
• legge til rette for kultur for læring, forbedring og mestring
• være delaktig i utviklingsarbeidet med de utfordringene helsevesenet står foran
• ta i bruk digitale løsninger der dette er mulig

Arbeidstid
Dagtid 100%

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomheten Ekholt og Melløs sykehjem.

Arbeidssted er Ekholt sykehjem, Tverrveien 8, 1525 Moss.

Sykehjemmet har stor gratis parkeringsplass og det er kort vei til nærmeste bussholdeplass.

 - du har norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
-  du har erfaring og kompetanse innenfor demensomsorg
-  du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
-  ønskelig med ledererfaring og/eller videreutdanning innen ledelse

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• du er nytenkende og utviklingsorientert
• du er løsningsorientert
• du er relasjonsskapende
• du har evne til å beslutte og gjennomføre
• du har evne til å samhandle og involvere

Vår virksomhet består av to sykehjem, Ekholt og Melløs.

Melløs sykehjem har 45 beboere fordelt på 2 avdelinger og ligger rett ved Melløsparken og Melløs barnehage. 

Ekholt sykehjem ligger idyllisk til innerst i en blindvei med utsikt til sjø og nærhet til skog. Sykehjemmet har 88 beboere fordelt på 5 avdelinger. Ved avdeling 3, hvor vi har ledig avdelingslederstilling,  bor det 16 beboere og avdelingen ligger i 1.etg i nyere del av sykehjemmet.

Begge sykehjemmene har sansehager som benyttes hyppig på sommerhalvåret.

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Virksomhetsleder Liv B. Sægrov Reitan 97 65 40 10

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 9454, avdelingsleder. Endelig plassering etter avtale.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.