Kulturskolerektor

Vil du være med å utvikle kulturskolen i Sola for framtida?

Brenner du for at alle skal få mulighet til å skape, utøve og oppleve kunst og kultur?

Er du en utviklingsorientert, inspirerende og trygg leder som er god til å samhandle med andre?

Da er du kanskje vår nye kulturskolerektor?

Kulturskolen i Sola er organisert som egen virksomhet i sektorområdet kultur, som igjen er en del av tjenesteområdet oppvekst og kultur i kommunen.

Kulturskolen har i dag om lag 830 elevplasser innen fagområdene musikk, drama, dans og visuell kunst.

Arbeidsoppgaver

Kulturskolens rektor

- inngår i ledergruppen for kulturområdet og rapporterer til kultursjef

- har delegert personal- og økonomiansvar for kulturskolen, inkludert ansvar for å følge opp kulturskolens avtaleverk

- har ansvar for videreutvikling av kulturskoletilbudet, med utgangspunkt i helhetlig forståelse av kommunens mål og strategier

- i samarbeid med kulturskolens ledergruppe ha ansvar for organisering av kulturskolens undervisning og øvrige aktiviteter

- skal aktivt bidra til samarbeid innad på kulturområdet, med andre kommunale enheter og med eksterne aktører

- skal bidra i å styrke arbeidet rundt barns muligheter for aktiv utvikling innen estetiske fag gjennom et godt samarbeid med barnehager og grunnskolen

- jobbe for at kulturskolen blir en inkluderende aktør i samfunnet

- skal bidra til synliggjøring av kulturskolen i relevante medier, og sørge for at elever og lærere deltar i sammenhenger der det er naturlig å vise frem og markedsføre kulturskolens tilbud

- sørge for at kulturskolen er en lærende organisasjon

Kvalifikasjoner

- Minst Bachelorutdanning eller tilsvarende universitets-/høgskoleutdanning innen kunst-/kulturfag

- Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring

- Pedagogisk kompetanse

- Minst tre års arbeidserfaring fra kulturskole

- God kjennskap til økonomi, budsjettering og regnskap

- Erfaring fra saksbehandling og administrativt arbeid innen offentlig forvaltning.

- God kjennskap til personalarbeid, herunder arbeidsmiljøloven og kulturskolens avtaleverk

- God på endrings- og utviklingsprosesser, på involvering og medbestemmelse

- Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

- Du er en utviklingsorientert kulturleder som inspirerer dine ansatte, ser enkeltmennesket og evner å leder virksomhetens strategiske arbeid

- Du har erfaring med å håndtere små og store kulturproduksjoner, og inviterer til samarbeid med ulike aktører om kunst og kulturopplæring

- Du brenner for at barn og unge skal ha tilgang til god opplæring, og mulighet for å utvikle seg i trygge og sosiale læringsmiljø

- Du kan formidle tydelige forventninger, og kan skape oppslutning om felles verdier og mål

- Du er innstilt på å dele kunnskap og bidrar til lærende fellesskap

- Du har god skriftlig og muntlig framstillingsevne

- Du er fleksibel, kreativ, handlings- og løsningsorientert

- Du har evne til å jobbe selvstendig og i team

Vi tilbyr

Arbeidstakere tilsettes i kommunen på de vilkår som følger av lovbestemmelser, reglement og gjeldende tariffavtaler.

De første 6 måneder er prøvetid.

Kommunen har gode pensjons-, forsikrings og velferdsordninger.

Lønn og betingelser etter gjeldende avtaler.

Søkere som vil påberope seg fortrinnsrett må angi dette i søknaden.

For stillinger med krav om politiattest er det et vilkår for å tiltre stillingen at tilfredsstillende politiattest framlegges. Denne stillingen vil være en av dem med krav om politiattest.

Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å få sitt navn m.v. unntatt fra offentlig søkerliste. Søkere som ikke får sin anmodning om å bli unntatt offentlighet tatt til følge, vil motta varsel om dette.