Behandlingsleder

Nye Skjerven rusbehandling ungdom er vår største satsing på rusbehandling for ungdom mellom 13 og 18 år. Nå ser vi etter en Behandlingsleder som vil være med å implementere Læringsbasert rusbehandling i institusjon (LBR) samt å videreutvikle den helhetlige behandlingen. Kandidaten som skal tilsettes i denne omgang vil blir den første av etter hvert to behandlingsledere, og vil inngå som en del av et lederteam på fem. 

Om Læringsbasert rusbehandling og målgruppen

Målgruppen ved Skjerven rusbehandling ungdom vil være ungdom med alvorlige atferdsvansker, herunder alvorlige og vedvarende rusproblem. Ungdommene er plassert etter bvl §§ 6-1 og 6-2 (gammel bvl. §§ 4-26 og 4-24) med plasseringstid inntil 12 måneder. Det blir lagt stor vekt på å få til et godt samarbeid med ungdommen og den naturlege økologien til ungdommen. Sentralt i behandlingsarbeidet er at ungdommen skal opparbeide seg ferdigheter for å handtere situasjoner som tidligere har ført til rusbruk. Det er også sentralt i LBR med tett samarbeid med foreldre, skole og andre viktige personer for å støtte ungdommen i endringsarbeidet. Rusbehandlingen bygger på læringsteoretiske prinsipp, kognitiv atferdsterapi og sosialøkologisk teori.

Behandlingsmodellen er under utvikling i et spennende samarbeid mellom samarbeid med LBR-institusjonene i Bufetat region- vest og øst, samt Nasjonal enhet for behandling (NABE). 

I stillingen som Behandlingsleder får du jobbe med:

• Inntak til institusjonen i samarbeid med leder og lokalt/nasjonalt inntaksteam.
• Overordnet ansvar for utarbeiding og oppfølging av behandlingsplanene til ungdommene.
• Veiledning av miljøterapeutene til institusjonen i.h.t behandlingsplanene.
• Oppfølging av individuelle utviklingsplaner.
• Fasilitere ukentlig konsultasjon.
• Følge opp kontakten med familien og nettverket til ungdommen, i tillegg til å ha et særskilt ansvar for videreutvikling av familie- og nettverkskomponenten til behandlingen.
• Overordnet ansvar for familieveiledning.
• Kvalitetssikring og dokumentasjon i h.h.t. læringsbasert rusbehandling og standardisert forløp i behandlingsinstitusjoner.
• Sammen med LBR-konsulent og andre behandlingsledere, ha opplæring for nyansatte, og kvartalsvis gjennomføre vedlikeholds seminarer.
• Ansvar for samarbeid med kommunal barnevernstjeneste og tverretatlig samarbeid med for eksempel skole/PPT, BUP/DPS, politi og Nav.
• Sammen med leder ved institusjonen samarbeide med NABE og de øvrige LBR institusjonene om metodikk og integrering av denne i en miljøterapeutisk ramme.
• Behandlingsleder er en del av lederteamet til institusjonen og rapporterer til enhetsleder.

Du har: 

• Klinisk rettet mastergrad i helse- og/eller sosialfag, profesjonsstudiet i psykologi, eller treårig helse-/sosialfaglig utdanning med klinisk videreutdanning tilsvarende minimum 60 stp.
• Det er ønskelig med utdanning og erfaring fra arbeid med ungdom med atferdsvansker og rusproblem.
• Veilednings- og ledererfaring blir vektlagt
• Det blir krevd grundig kjennskap til det teoretiske fundamentet som behandlingsmodellen bygger på, dvs. sosialøkologisk teori, kognitiv atferdsterapi, sosial læringsteori og familieterapi.
• Erfaring med institusjonsarbeid er ønskelig.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• Søker må ha evne til å lede et behandlingsteam.
• Søker må ha evne til å arbeide langsiktig, målrettet og systematisk.
• Søker må ha evne til å arbeide selvstendig og fleksibelt.

For oss er det også viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1534 Spesialutdannet miljøterapeut; ltr 56 (kr 517 600) til ltr 70 (kr 661 400), 0794 psykolog, ltr 61 (563 500) til ltr 72 (kr 689 100), 1304 Psykolog med godkjent spesialitet  ltr 74 (kr 714 000) til ltr 79 (kr 814 900). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. 

Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

• Stillingen er for tiden lagt til Skjerven rusbehandling ungdom.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter.