Seksjonsleder innføring og forretningsutvikling
- Arbeidsgiver
- Helseplattformen
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Frist
- Snarest og innen 19 mars 2023
- Ansettelsesform
- Fast
Som seksjonsleder innføring og forretningsutvikling (Senior director business development) skal du lede arbeidet med å markedsføre Helseplattformen i Midt-Norge ovenfor kommuner og helseaktører som fastleger, avtalespesialister og private helseinstitusjoner, med stor vekt på informasjon og formidling. Arbeidet vil dels bestå av å kartlegge markedstrender og utføre analyser, samt internt og eksternt utviklingsarbeid med et bredt spekter av markedsorienterte oppgaver. Seksjonen skal også lede innføringsarbeidet for de som velger å koble seg til plattformen. Seksjonen sorterer under Avdeling for kunde og innbygger i Helseplattformen.
Seksjonsleder har personalansvar for seksjonens medarbeidere, herunder teamledere for henholdsvis fastlege- og kommunearbeidet, flere prosjektledere på innføringssiden samt støtte/stab. Du er en utpreget nettverks- og relasjonsbygger med god teknologiforståelse, gode kommunikasjonsferdigheter, relevant ledererfaring – og gjerne med kunnskap om- og nettverk i kommunal sektor. Du har god formidlingsevne, og evner å snakke med ulike miljøer fra toppledere og folkevalgte til fagpersoner både innen helsefag, IKT, økonomi, kommune, fylkeskommune og departement. Har du kunnskap om endringsledelse og endring i organisasjoner vil det være en fordel.
Arbeidet vil gi unik erfaring og mulighet for stor innflytelse gjennom det mest spennende endringsprosjektet i norsk helsetjeneste for tiden.
Hos oss vil dine arbeidsoppgaver blant annet være:
- Lede seksjonens arbeid i tråd med Helseplattformens strategi og organisasjonsprinsipper
- Lede seksjonens arbeid med å markedsføre Helseplattformen overfor aktuelle aktører i Midt-Norge.
- Lede arbeidet med innføring av løsningen i kommuner og hos øvrige aktører
- Sammen med teamleder for fastleger ha ansvar for å utvikle løsningen for fastleger og avtalespesialister
- Sikre at seksjonens aktiviteter og leveranser er i tråd med gjeldende krav til framdrift, kapasitet, kvalitet og økonomi
- Samarbeide tett med kommuner, andre kunder og øvrige enheter i Helseplattformen om prioritering av oppgaver og leveranser
- Personalansvar for seksjonens medarbeidere
- Budsjettansvar
Vi ser etter deg som har:
- Relevant høyere utdanning
- Solid ledererfaring innen f.eks. teknologi, konsulentbransjen, helse, politikk eller kommunal/fylkeskommunal sektor
- Erfaring med relasjonsbygging og innehar et godt og relevant nettverk i regionen
- Erfaring fra både endringsledelse og endringshåndtering på ulike plan
- Behersker engelsk og norsk svært godt, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper vi ser etter:
- Gode kommunikasjonsegenskaper og en utpreget relasjonsbygger
- Strategisk og analytisk, med evne til å få andre med seg
- Serviceinnstilt, fleksibel, positiv og proaktiv
- Stor arbeidskapasitet og arbeider godt under press
- Evne til å håndtere mange parallelle prosesser
Vi tilbyr:
- Deltagelse i en av Norges viktigste og mest spennende IT-satsninger innen helse
- Givende og varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet til å gjøre en forskjell for helsepersonell og innbyggerne i Midt-Norge
- Et godt arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
- Moderne lokaler på Piren i Trondheim
- Pensjonsordning i KLP
Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for kunde og innbygger, og arbeidssted er Trondheim.
For ytterligere informasjon samt for å søke på stillingen, se www.headvisor.no. Du kan kontakte våre rådgivere i Headvisor AS Lars Jakob Arnøy, tlf. 907 69 045, Kirsti K. Sjøhaug, tlf. 977 31 680, eller avdelingsdirektør for kunde og innbygger i Helseplattformen AS, Christer Mjåset, tlf. 920 38 372.
Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil annet er avtalt.
Søknadsfrist: 19.03.2023.
For å fremme mangfold og variasjon blant våre ansatte ønsker vi å komme i kontakt med kvalifiserte søkere uavhengig av etnisk bakgrunn, kjønn eller alder.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Helseplattformen skal samle alt av pasientjournaler på et sted, og med det gjøre livet enklere for pasienter og helsepersonell i Midt-Norge. Nå søker vi etter flere ansatte som vil være med på det mest ambisiøse IT-prosjektet i landet.
Helse Midt-Norge og Trondheim kommune etablerer ny felles pasientjournalløsning for hele helsetjenesten gjennom prosjektet Helseplattformen. Løsningen skal implementeres i alle sykehus i regionen, og kommuner, fastleger og avtalespesialister vil få muligheten til å knytte seg til løsningen gjennom egne opsjonsavtaler. Ansatte på alle nivåer i helsetjenesten vil med dette få et nytt og moderne arbeidsverktøy, og pasienten skal møte en mer helhetlig helsetjeneste. Helseplattformen er regional utprøvingsarena for det nasjonale målbildet Én innbygger – én journal .
Les mer: www.helseplattformen.no
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Havnegata 9, 7010 Trondheim
- Bransje
- Helse og omsorg,
- IT,
- IT - programvare
- Stillingsfunksjon
- Forretningsutvikling og strategi,
- Ledelse,
- Økonomi og regnskap / Økonomistyring og budsjettering
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
Ledelse, Strategi, Budsjettansvar, Markedsføring, Relasjonsbygger
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Lars Jakob Arnøy
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 90 76 90 45
- Kontaktperson
- Kirsti Kalseth Sjøhaug
- Stillingstittel
- Rådgiver
- Telefon
- 97 73 16 80
Havnegata 9, 7010 Trondheim