Vil du være med å videreutvikle et verdensledende selskap?

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Vi er en ambisiøs bedrift i vekst som ønsker å utvide våre tjenester i ettermarkedet i inn- og utland, og samtidig opprettholde et høyt nivå av kundetilfredshet. Du vil få ansvaret for å lede og videreutvikle vår Professional Services avdeling, samt å påvirke og implementere vår strategi rundt våre produkter i ettermarkedet. Du vil bli en del av vår ledergruppe.

Oppgavene er allsidige og utfordrende. Dette innebærer personalledelse, forretningsforståelse, prosjektledelse, problemløsning, teknisk service, reparasjoner, opplæring av kunder, samt å bidra med forslag til forbedringer av produktene til vår utviklingsavdeling.

Vår erfaring tilsier at dette krever en god teknisk innsikt, interesse for våre løsninger og dyktighet i å skape relasjoner.

Professional Services er i dag to personer så den første tiden må du regne med å delta i service arbeid selv i tillegg til å sørge for at avdelingen vokser både økonomisk og bemanningsmessig.

Egenskaper

Vi ønsker deg som har disse egenskapene:

• Du liker og lede andre og er ikke redd for å ta i et tak selv
• Du er ingeniør eller sivilingeniør med elektronikk/data/mekanikk bakgrunn.
• Du har god forståelse av systemer med både hardware og software
• Du er svært serviceinnstilt og har god forretningsforståelse
• Du er strukturert og kvalitetsbevisst
• Du er sosial og omgjengelig
• Du snakker og skriver flytende norsk / skandinavisk og engelsk.

Kompetanse / erfaring

Vi ønsker oss en kollega som har kompetanse og erfaring innen flere av disse områdene:

• Erfaring fra å lede team av medarbeidere
• Erfaring fra teknisk servicearbeid
• Erfaring med tilbudsarbeid
• Erfaring med budsjettering og oppfølging av økonomi
• Erfaring med prosjektledelse
• Erfaring med bruk av data og programvare (word, excel, powerpoint, project, etc)
• Interesse for eller erfaring innen sportsskyting, jakt, militær øvingsskyting

Vi tilbyr

• Svært godt arbeidsmiljø
• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter i en spennende bedrift i vekst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast ansettelse i et solid selskap
• Reiseaktivitet må påregnes