Vi søker ambisiøs leder som vil jobbe i skjæringspunktet mellom forretning og IT 

Vårt informasjonsforvaltningsmiljø består av et faglig sterkt lag med 28 medarbeidere. Er du, som de, opptatt av verdiskapning ved bruk av data, informasjonsforvaltning og digitalisering, og ønsker å jobbe strategisk med kompetanseutvikling, så kan du være den rette lederen for oss. 

Medarbeiderne i Ytelsesavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet er organisert i kompetansemiljøer, med kompetanseledere som har et særskilt ansvar for medarbeidernes faglige utvikling. Du blir en del av ledergruppen for totalt fem kompetansemiljøer.

Som kompetanseleder med personalansvar, ønsker vi at du bidrar til realisering av NAV sin Virksomhetsstrategi 2030. Du skal sikre at medarbeiderne besitter rett kompetanse for å levere høy kvalitet på sine oppgaver, og jobbe med kompetanseutviklingstiltak både på avdelings- og individnivå. Dette gjør vi gjennom tett samhandling med leveranseledere og medarbeidere, og gjennom verktøy og strukturer som vi har etablert i felleskap med medarbeiderne.

Medarbeiderne har oppgaver og leveranser tilknyttet Seksjon informasjonsforvaltning, som er en viktig bidragsyter i arbeidet med effektivisering, digitalisering og modernisering i etaten. 

Arbeidsoppgaver

• Lede et kompetansemiljø med informasjonsforvaltere, systemjurister, informasjonsarkitekter og fagspesialister 
• Kompetanse- og personalansvar for 28 medarbeidere  
• Jobbe målrettet med kompetanseheving og bemanningsplanlegging på informasjonsforvaltningsfeltet 
• Bidra til å operasjonalisere NAV sin Virksomhetsstrategi 2030

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen informasjonsforvaltning og/eller ledelse. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• Erfaring med personalansvar
• Erfaring fra om kompetanseutvikling 
• Kunnskap om og forståelse for informasjonens rolle som verdiskaper og viktigheten av å arbeide for å skape god datakvalitet
• God skriftlig og muntlig formidling med norsk som arbeidsspråk

Erfaring med informasjonsforvaltning og informasjonsmodellering innenfor offentlig sektorer er en fordel.

Personlige egenskaper

• Relasjonsbyggende  
• Løsningsorientert  
• Gjennomføringsevne
• Analytisk  
• Nytenkende  

Vi tilbyr

• Engasjerte, motiverte og dyktige medarbeidere i en etat med ambisjoner 
• Ambisiøs ledergruppe som jobber sammen for å realisere våre kompetansemål 
• Stilling som seksjonssjef (stillingskode 1211) lønnsspenn fra kr 896.500 til kr. 1.076.500 per år.   
• God pensjonsordning gjennom States pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)   
• Sommertid, vintertid og meget gode fleksitidsordninger   
• Relevante konferanser, kurs og faggrupper i arbeidstiden  

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses, både fra et hjemmekontor og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra når tjenesten tillater det.