Har du et hode for tall og et hjerte for Redningstjenesten?

Redningsselskapet søker en arvtaker for vår nåværende økonomisjef. Du vil lede et kompetent og faglig dyktig team på seks personer, og være pådriver for digitalisering og forbedring. Vår nåværende leder for seksjonen går av med pensjon neste vår, men vi legger opp til en periode for kunnskapsoverføring og tid for ny økonomisjef til å bli kjent med teamet og selskapet.

Vi er inne i en spennende periode med viktige prosjekter på gang. Vi implementerer nå et nytt ERP-, lønns og HR-system, og i 2024 flytter vi hovedkontoret vårt til Horten. Vi ser derfor etter en trygg og stødig leder som kan lede seksjonen gjennom disse endringsprosessene, og samtidig utvikle seksjonen videre.

Som Økonomisjef i Redningsselskapet vil du rapportere til Direktør for økonomi og virksomhetsstyring (CFO) som sitter i ledergruppen i RS. Du vil inngå i hans ledergruppe sammen med seksjonsledere for IT og Virksomhetsstyring. Direktør Økonomi og virksomhetsstyring leder en stabsfunksjon som inkluderer konsernregnskap, lønn, finansforvaltning, virksomhetsstyring, risikostyring, IT-arkitektur- drift- og sikkerhet. Avdelingen er både en premissgiver og støttefunksjon for alle avdelinger og selskap i RS-konsernet. Direktøren er også en strategisk partner for Generalsekretæren.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for regnskap og lønn i hele konsernet
• Ledelse av teamet i seksjon regnskap og lønn
• Vedlikehold, gjennomføring og videreutvikling av internkontroll av regnskap og lønn på konsernnivå.
• Eier av IT-systemene for regnskap, lønn og fakturahåndtering
• Årsoppgjør. Redningsselskapet avgir årsregnskapet etter standarden for ideelle organisasjoner
• Revisorkontakt

Kvalifikasjoner

• Master i økonomi, regnskap, revisjon eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Minimum fem års erfaring fra allsidig regnskaps- eller revisjonspraksis
• Erfaring med personalledelse og endringsprosesser
• Fra 1. januar 2023 har hele konsernet tatt i bruk Unit4 som sitt ERP, lønn- og HR system. Kjennskap til Unit4 eller erfaring med implementering av ERP-systemer er derfor en fordel
• Erfaring med bruk av PowerBI til rapportering og analyser er en fordel.

Personlige egenskaper

• Varm og inkluderende leder som involverer og lytter til medarbeidere
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
• Analytisk, nøyaktig og strukturert
• Evne til å identifisere og prioritere oppgaver
• Identifiserer deg med og deler Redningsselskapets visjon og verdier

I RS-familien tilbyr vi en jobb som betyr noe – for deg og for andre

• Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske
• En variert arbeidsdag med stor frihet
• Mulighet for trening i arbeidstiden
• Formalisert og fleksibel hjemmekontorordning
• God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring

Arbeidssted: Horten/Lysaker/Hjemmekontor. Vi gjør oppmerksom på at vi flytter hovedkontoret vårt fra Lysaker til Horten sommeren 2024, og arbeidssted vil fra da være Horten. Frem til flytting kan kandidaten velge Horten eller Lysaker som arbeidssted, men noe reising til Lysaker må påregnes frem til flyttingen. Det er mulighet for hjemmekontor.

Redningsselskapet (RS) jobber hver dag for å nå visjonen "ingen skal drukne". Vi er en humanitær medlemsorganisasjon som trygger kysten med 53 redningsskøyter fra Mandal i sør til Vardø i nord. Våre 350 ansatte og 1400 frivillige jobber hver dag for å berge liv og verdier til sjøs, samtidig som vi bistår våre over 120 000 medlemmer med smått og stort. Å inspirere er en viktig verdi for oss, og hvert år lærer vi bort sjøvett til 25 000 barn og unge.

Redningsselskapet skal være en organisasjon som inspirerer og motiverer medlemmer og befolkning til å ta del i sjølivet på en trygg måte. Vi skal også være en ledende aktør på maritim beredskap og sikkerhetstjenester. Nå søker vi deg som liker å utfordre, er god til å inspirere og tør å satse høyt. Hos oss er vi avhengig av engasjerte og motiverte ansatte, som bidrar til et arbeidsmiljø hvor det er rom for utvikling og nytenking. Med innovasjon og bærekraft i høysetet skal Redningsselskapet bygge fremtidens maritime redningstjeneste.

Redningsselskapet er eierselskap i et konsern bestående av et holdingselskap, RS Holdingselskap AS, med fem datterselskap, herunder RS Noatun AS og RS Sjøredningsskolen AS i Horten og Securmark Scandinavia AS i Arendal.